□程 帆

    4月20日上午，胜利石油工程渤海钻井公司文体中心传来阵阵欢笑声，该公司EAP（员工帮助计划）工作小组正在为15名来自沂水的项目员工，组织一场“奋进征程 从心而动”的EAP活动。

    这批员工中时间最长的有56天没回家，他们长期在孤岛区块进行钻井作业，家里顾不上，情绪难免有些波动。利用完井设备检测的时机，队长李欣带领大家来到体育馆“好好放松一下”。

    随着“你争我抢”“蒙眼喂水”“公鸡下蛋”等互动活动的推进，现场气氛越来越活跃，刚开始还比较拘谨的员工脸上慢慢绽放出了笑容。钻工张兴全说：“我将近两个月没回家了，有时真有点焦虑，今天的活动让我放松了心情。”

    在新冠疫情防控期间，面对不能正常倒休回家的员工，渤海钻井总公司开展EAP服务，点亮员工“微心愿”，搭建连心桥，绘出“同心圆”，打通了联系基层、服务员工的“最后一公里”。

    40217SL队员工樊松正在滨州施工，已一个多月没有回家了，他的爱人怀孕35周，情绪有时不稳定。在公司的安排下，志愿者为他爱人送去了营养品，幸福教练还带着她做了几个简单的小游戏，帮她排解不安情绪，舒缓了孕期压力。

    该公司工会副主席翟嵩说：“在渤海这个大家庭里，员工小家的事就是我们大家的事，有困难、有需求随时找工会！”

    “微心愿”活动开展以来，大家积极参与，反响热烈。本着立足实际，微小可行，温暖关怀的原则，该公司工会组织志愿者对征集的“微心愿”一一认领，帮助他们解决工作、生活中遇到的困难。

    虽然“微心愿”看起来微不足道，志愿者却把它当成大事、急事来办。从心愿征集、材料采购、志愿服务、安排“一对一”心理帮扶到走访慰问、电话回访，他们尽心尽责，全力帮助员工实现“微心愿”，传递了温暖如春的正能量。