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自销售公司推出易捷养车节活动以来,北京石油以易捷养车卡为主打商品推动活动开展
推广养车卡 油非双增长2022年05月05日 来源:
中国石化报 作者:
于 慧 彭慧津
□于 慧 彭慧津 “自从办了这张养车卡,加油、洗车都有优惠,特别方便。”4月11日,在北京石油华顺顺加油站,车主王先生正在用易捷养车卡洗车。3月中旬,销售公司推出易捷养车节活动,北京石油以易捷养车卡为主打商品推动活动开展,助力油非双增长。截至4月,养车卡累计销售22.6万张,打响了养车节第一炮。 提前谋划,突出活动重点 北京石油以增加加油站会员为重点,推出养车卡,并精心制定营销方案,持续增加客户黏性,确保易捷养车节活动取得实效。 养车卡在内容设计上,采取按月发放优惠的形式,优惠内容涉及加油、购物、洗车、养车等多个领域,优惠价值达6999元,销售价格为198元,客户获得感明显;在营销模式上,重点突出会员专享资格,活动期间,中国石化会员可以98元的专享价格购买市场价198元的养车卡。同时,北京石油利用加油站广告位、微信公众号、APP首页弹窗、企业微信群等渠道宣传引流,在短时间内获得了客户认可。 “我在微信公众号上看到了养车卡介绍,优惠多、挺划算,便趁着今天来加油的机会办一张。”在龙达加油站,老客户刘先生为养车卡点赞。 层层部署,激发全员动力 北京石油采取市公司、分公司、片区、加油站四级联动模式推广养车卡,层层动员部署,确保活动取得实效。 北京石油组织相关部门管理人员召开专题会议,统一思想,提高认识;分公司召开动员大会,组织员工学习易捷养车节活动及养车卡推广方案,深入研究,群策群力;片区召开经营分析会,根据各站实际情况确立销售目标,确保营销政策直达一线员工,并邀请营销专家到站开展营销培训,提升员工营销技能;加油站在班前班后会上,向员工强调养车节活动的重要性及养车卡推广奖励政策,调动员工销售积极性,提振士气。“开发养车卡会员,既能完成销售任务,又能多拿销售奖金,当然得努力推介了。”员工小张说。 多措并举,全力奋战抢市场 北京石油各分公司根据自身实际特点,量身定制销售策略,鼓励各站扩大营销范围,深入挖掘潜在客户。 养车卡推广期间,大兴分公司要求各站站长现场指导员工开口推介,做到进店必宣传、逢客必开口,并推出一听、二问、三比、四总结的四步营销法,提升现场销售质量。通州分公司开展了“服务看我行动,养车伴您左右”主题活动,组织党员先锋队进社区、公园,向顾客推介养车卡,并帮他们细算账,让顾客直观地感受养车卡的超值优惠。京东分公司以月、周、天、时为单位,组织各站“晒”养车卡销量、会员拉新数量、计划完成率等数据,让员工眼里有“数”、心里有“劲”,激发员工工作热情。 同时,各站将养车卡的具体内容、优惠价格等以海报形式展示给客户,将海报张贴在加油泵岛、易捷店入口等显眼位置,并利用站内广播循环播放养车卡的音频广告,营造活动氛围。截至目前,养车卡会员数量日均增长5500余人,带动非油品日均销售额增加150余万元。
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