   版权声明
《中国石化报》（电子版）的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用，未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权，任何单位及个人不得将《中国石化报》（电子版）所登载、发布的内容用于商业性目的，包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式，或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则，中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段，追究侵权者的法律责任。
 日期检索
人才强企增动能2022年05月05日 来源：
中国石化报 作者:
60年来，公司历届领导班子重视科技队伍建设，激发创新活力，固本强基抓培训，改变传统模式，以知识、技能、素质提升为目标，覆盖经营管理、专业技术、技能操作三个序列。 公司高度重视人才培养，坚持“炼油先炼人”，从严抓班子、带队伍，树立正确选人用人导向，实施人才强企工程，打造政治过硬、业务过硬、本领高强的三支复合型人才队伍，加强人才梯队建设，抓好年轻干部遴选培养，35岁以下基层干部占比提高到2021年的36%。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，开展干部履职能力提升轮训，储备人才为公司长远发展提供源源不断的动力。
中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权，禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号 |
