单志强 官 鹏

    廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是提升国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手，应树立以人为本的理念，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的氛围。

    增强“不敢腐”的惩治震慑，强化干部员工的敬畏心。通过线上+线下的学习互动形式，丰富廉洁文化建设载体，运用融媒体平台全方面、多角度宣传教育，竖起一旦出现违法违纪必定付出巨大代价的红色警示线。

    强化“不能腐”的制度体系建设，提高制度约束力。建立系统的制度体系，贯穿生产经营各领域、工作生活各方面，把腐败牢牢束缚其中。树牢全员廉洁文化理念，提高“学制度、守制度、用制度”的思想认识，在“不能腐”的约束中开展工作。

    加强“不想腐”的个人修养，增强员工廉洁意识。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。要不断筑牢廉洁文化思想根基，宣传贯彻要真落地见实效，要从“关键少数”向广大干部员工拓展，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。

    文化建设非一日之功。我们要以廉洁文化建设为抓手，努力做到内化入心、外化于行、知行合一，让“不敢腐、不能腐、不想腐”在党员思想深处真正扎下根。