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    在深化改革中，充分发挥“支部建在连上”优势，党员带头扎根“双百行动”“科改示范行动”等改革任务最前线，有力保障了深化改革三年行动实施方案、“卡脖子”技术攻关等一系列举措落地见效，涌现出一批深化国企改革的标杆和样板。

    沧海横流，方显英雄本色。新冠肺炎疫情发生后，集团公司党组第一时间成立疫情防控工作领导小组，郑重承诺疫情期间生产不间断、油气不断供、商品不涨价、服务不打烊，并决定紧急转产熔喷布等急需物资，创造“12天建成一座厂”的奇迹。直属各级党组织快速反应、闻令而动，党员干部勇挑重担、迎难而上，成功实现疫情防控、生产经营“双战双胜”。直属党委先后向驻鄂单位和其他有关单位划拨500余万元专项党费、195万元专项工会经费，两次倡议动员党员群众捐款近1200万元，全力支持了疫情防控。

    在决胜脱贫攻坚中，成立对口支援及扶贫工作领导小组，定期专题研究扶贫工作，形成齐抓共促、高效运转的大扶贫格局。党组领导赴贫困地区调研共30余次，主要领导连续5年赴甘肃东乡调研，指导推动脱贫工作。直属各级党组织积极投身产业扶贫、消费扶贫、教育扶贫等扶贫主战场，推动总部层面定点扶贫和对口支援的8个县全部脱贫摘帽。在全国脱贫攻坚总结表彰大会上，中国石化对口支援及扶贫工作领导小组办公室被评为先进集体，帮扶东乡族自治县工作组组长钱有被评为先进个人。

    在党的百年历史节点和“十四五”开局关键时期，直属各级党组织牢记习近平总书记嘱托，坚守“旗帜、栋梁”定位，坚决扛起“再立新功、再创佳绩”使命，对照以“两利四率”为主体的考核目标任务，统筹推进各项工作，高质量完成全年效益目标任务，推动中国石化上游原油产量稳中有升，天然气产量增幅4年来最大，新材料、高附加值产品比例不断提高……在2021年交出一份格外亮眼的成绩单。

    与北京冬奥组委积极沟通、协调保供开幕式主火炬氢气、统筹京6B汽柴油生产调运……在今年服务保障冬奥盛会中，各级党组织和广大党员履职尽责、冲锋在前，高质量完成能源供应、物资保障、空气质量保障、志愿服务、文化传播、维护稳定等重要任务，擦亮了“能源至净、生活至美”的品牌形象。

    近日，国家发改委、国家能源局联合发信致谢：中国石化高度重视、主动作为，多渠道筹措资源，主动做好特殊油品保供工作，全力帮助兄弟企业解决问题，以高度的责任感和使命感圆满完成冬奥能源保供各项任务，彰显了国之重器的央企担当！

    固本强基

    “根”从基层扎牢、“魂”从堡垒筑强，狠抓基层组织力提升，让党的旗帜在基层阵地高高飘扬

    4月6日，采用北京化工研究院技术的千吨级聚苯乙烯中试装置，在茂名石化湛江新中美化工公司开车。负责开发该技术的北化院新产品开发所，已经实现多个聚苯乙烯牌号工业化生产。

    “我们坚持基层党支部建设与科研团队建设相融合，坚持‘员工需求+组织要求=支部追求’工作思路，积极打造共建共治共享发展平台，为科研攻关提供了强大助力。”该所党支部书记巩晓君介绍。

    树高千尺，源自扎根厚土。5年来，直属党委坚持“根”从基层扎牢、“魂”从堡垒筑强，狠抓基层组织力提升，统筹推进“三基本”建设，让党的旗帜在基层阵地高高飘扬，为党建质量提升和改革发展奠定了坚实基础。

    制度是党组织发挥作用的保障。直属党委建立完善季度会议制度，定期审批发展党员、研究部署党建工作。制订修订16项制度，形成系列制度规范，丰富了党建“干枝叶”制度体系。创新开展总部党建考核，动态设置KPI，抓实考核反馈，推动长效整改，并将党建考核结果纳入领导班子绩效考核，做到真考核、硬兑现。持续推广应用“石化党建”平台，2020年实现党员使用率、党费线上交纳率、平台功能使用率“三个百分之百”。

    直属党委大力推动基层党组织标准化、规范化建设，严格落实党的组织生活制度，严格发展党员标准和程序，扎实开展党员培训，落实党内关怀帮扶办法，有效增强了基层党组织凝聚力和广大党员的荣誉感、归属感。

    直属各级党组织大力实施基层组织力提升工程，创新运用“党建基础目标指数管理”“科研课题组六个一”等工作方法；为充分激发党员队伍活力，积极打造党员责任区、党员示范岗等平台，推进“党建专家行”“优秀党支部书记示范行”等工作实践，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

    正风肃纪

    坚持严的主基调不动摇，持续深化作风建设，驰而不息纠治“四风”，努力涵养风清气正、干事创业的政治生态

    作风建设是干事之基、动力之源、发展之本。直属党委以精文简会、落实“马上就办”等“小切口”为突破点，力戒形式主义、官僚主义，聚焦为基层减负持续深化作风建设。

    作风建设，总部作表率。5年来，直属党委在思想引领、制度保障、实践养成、评价引导上持续发力，制定实施《深化总部作风建设若干措施》，常态化开展会风会纪、保密管理、文明礼仪等监督检查，定期安排部署作风建设主题党日，将作风建设情况纳入党建考核，有力促进总部作风进一步改进。

    为巩固基层减负成效，直属党委深入贯彻落实党组为基层减负重点措施，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，统筹规范检查评比工作。直属党委带头精文简会，切实减轻基层负担，并深化“马上就办”，突出“办就办好”，决策、审批、执行效率持续提升。

    逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。直属党委坚持严的主基调不动摇，突出政治监督、强化日常监督，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续推动全面从严治党向纵深发展。

    扎紧制度笼子，织密监督网络。在总部部门创新设立纪检工作小组，配套制定工作细则，定期印发工作指引和任务清单，推动监督下沉、监督落地。加强对保障能源安全、“卡脖子”关键核心技术攻关等党中央重大决策部署和党组重要安排落实情况的监督检查，推动各级党组织尽职尽责、善作善成。在京单位党委积极构建“大监督”格局，推动各类监督有机贯通、高效协同，监督治理效能不断提升。

    凝心聚力

    强化思想引领、深化岗位建功、做实关心服务，同心画圆、握指成拳，有力发挥统战群团组织的主力军和生力军作用

    直属党委坚持党建带群建，着眼保持和增强政治性、先进性、群众性，不断强化思想引领、深化岗位建功、做实关心服务，有力发挥了统战、群团组织的主力军和生力军作用。

    统一战线是我们党夺取胜利的重要法宝。用统战条例牵引责任压实，成立党组统战部，公司领导加强与党外人士联谊交友，建立完善统战工作制度规范，健全统战工作领导小组运行机制，组织召开党外代表人士座谈会、统战工作培训班，开展“庆百年、爱企业、献良策、做贡献”主题活动，探索创新“同心圆”云工作室。5年来，领导干部抓统战工作的责任意识逐步增强，大统战工作格局不断优化。

    为充分发挥工会的桥梁纽带作用，直属党委聚焦中心任务掀起劳动竞赛热潮，推进镇海基地项目立功竞赛，推动销售公司开展“百城万站·卓越服务”劳动竞赛，持续推进职工创新工作室建设，引导广大员工当好主人翁、建功新时代。5年来，涌现出全国劳模1名、全国工人先锋号1个、中央企业劳模7名、集团公司劳模62名。

    共青团是我们事业发展的生力军。直属党委持续强化青年思想政治引领，扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育，建立青年思想政治教育基地，全覆盖开展青工政治轮训。深入开展青年创新创效活动，实施青年英才“朝阳工程”，青年活力和创造力不断激发。成立总部部门青年工作组，在服务青年成长成才、服务部门中心工作中发挥了积极作用。近5年，直属团青工作获中央企业级荣誉17项。

    春回大地，焕发勃勃生机；盛会启幕，汇聚奋斗力量。以集团公司直属第四次党代会为新起点，让我们继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以高质量党建引领保障高质量发展，为集团公司履行三大核心职责、打造世界领先企业再立新功、再创佳绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！