毛秀兰在装置现场了解运行情况。

    徐亮亮 龙 蓉 彭 展 文/图

    阳春三月，百花争艳。黄茅山下，生机盎然。操作工毛秀兰领着新徒弟在装置现场查看流程，讲解工艺。“我刚进厂工作时，车间SBS年产能还只有1万吨，现在，不仅SBS年产能早已达到20万吨，其他新产品的装置规模也在扩能。”毛秀兰说，“我很幸运能与装置、与企业一起成长，为工厂的创新发展添砖加瓦。”

    毛秀兰是巴陵石化橡胶部SBS装置化工操作员、高级技师、共产党员。28年来，她坚守热塑橡胶SBS生产一线，脚踏实地，勤学苦练，创新研究出“毛氏操作法”，多次在工厂技术比武中获奖，并被评为岳阳市“芙蓉百岗明星”。今年3月，毛秀兰被评为湖南省“三八红旗手”。

    爱钻研，独创“毛氏操作法”

    1994年，19岁的毛秀兰中专毕业，成为巴陵石化橡胶部的一员。“我学的是化工工艺，工作专业对口，一定要发挥自己的专长。”毛秀兰说。她把专业书籍搬到岗位，一有空就结合实际学习，边自学边请教，不到半年就掌握了生产操作技巧。

    “我一直很佩服秀兰姐。1998年和她共事至今，她的学习劲头丝毫不减，工作中特别喜欢钻研。”同事徐芳说。

    2001年，毛秀兰担任车间前工段的女班长，挑起了“兵头将尾”的大梁，出色完成各项任务。2003年，毛秀兰光荣入党，对生产工艺的操控也日臻娴熟。“当时装置共有3条聚合生产线，年产能5万吨，其中充油胶约占总产能的80%，是公司重要创效产品之一。”毛秀兰说，那时候，产品质量遇到瓶颈，关键指标熔融指数（MFR）不稳定，单釜合格率只有85%。

    如何提升产品质量？车间组织技术攻关，大家各抒己见，出谋划策，但一时收效甚微。毛秀兰暗下决心，一定要啃下这块硬骨头。她找来各种书，对照设备学习，从投料、控温、出料等反应过程到现场操作逐一分析。经过一年多资料收集、系统分析和实践操作探索，她整理出一套“对症下药”的操作法，使产品质量得到稳定提升。

    2006年，橡胶部正式将该操作法命名为“毛氏操作法”并全面推广，这也是该部首次以员工姓氏命名的操作法。采用该法后，单釜合格率提升到99％以上，成品合格率100%。当年，毛秀兰被评为岳阳市“十佳知识型职工”。

    传技艺，培养徒弟手把手

    与装置朝夕相处，伴岁月悠悠走过。斗转星移，扎根现场，毛秀兰迎来一批批新同事，也送走一朵朵“橡胶花”。目前，毛秀兰的徒弟已达20多人，称呼她“秀兰师傅”的同事、朋友越来越多。这些人中，有的被评为集团公司优秀党员，有的登上了巴陵石化劳动模范的领奖台，还有的走上了管理工作岗位。“看到徒弟们都表现优秀，我打心眼里高兴。”毛秀兰说道。

    “毛师傅是一位既严厉又温柔的师傅。刚到岗位实习时，我看着电脑满屏的复杂流程和操作指标，有些打退堂鼓。师傅耐心开导我，给我讲她的故事，总是带我一起学习。”去年新入职的大学毕业生孙蝉与毛秀兰签订了师徒合同。在毛秀兰手把手的教导下，孙蝉很快独立顶岗。

    “组织对我工作的肯定和鼓励，让我更自信了。”毛秀兰表示，“我对工厂充满感情，一定会尽力发挥自己的作用，毫无保留地传授所掌握的技艺。”如今，她兼任班里的质量员，协助班长做好日常生产质量监督。

    当前，巴陵石化的发展已驶入快车道，热塑橡胶实现了“走出去”。毛秀兰十分关注公司的转型升级发展，“今年1月，我和丈夫一起报名，希望能到海南橡胶项目部助力新装置开车。”毛秀兰说，“无论在哪个岗位，只要在岗一分钟，我就要尽责六十秒。”