
![]() 版权声明
《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。
![]() 日期检索
湖南益阳石油新城东加油站站长谌彩琴
经验倾囊相授 带出多名能手2022年04月14日 来源:
中国石化报 作者:
谌彩琴 谢 璐 谢 纯
谌彩琴 工作单位:湖南益阳石油新城东加油站 入职时间:2010年11月 工作岗位:先后任职加油员、营业员、综合员、站长 个人经历:多次获得湖南石油非油销售能手、“比学赶帮超”个人标兵、优秀站长等荣誉称号 □谌彩琴/口述 谢 璐 谢 纯/整理 2010年,我入职益阳安化石油,12年时间,我从加油员到管理员,再到站长,以真诚的工作态度、高涨的热情,成为益阳石油的燃油宝销售王、燃油宝销售精英团队队长。 带出30多名徒弟,他们的燃油宝销量从月均不足百瓶升至日均20瓶 进入中国石化以来,我认真学习燃油宝知识,针对不同车型、不同客户完善推介话术,并结合销售经典案例,根据不同环境编撰了7种推介话术,并在全区推广。在实操过程中,我根据客户的个人喜好、车辆的新旧程度等,使用不同话术,大大提高了燃油宝成交率。 “先生,要加燃油宝吗?”“不需要,燃油宝加了没用。”一次,员工周六梅一脸失落地走进易捷便利店,我询问后得知她推介燃油宝失败了,便对她说:“我来试试。”我走到客户面前,热情地说:“先生,您这辆车的里程数不少了吧,加一组海龙燃油宝,能清除积炭、提升动力、节省燃油、降低排放。”“跑了5万多公里了。你们这个燃油宝是怎么清除积炭的?”“燃油宝是一种清洗型清净剂,它的高分子活性物质可以钻入积炭空隙,将其溶解成细小微粒,从而对汽车发动机燃油进气系统起到清洗的作用。”通过一番专业讲解,再加上我的推介话术,最终对方购买了一组燃油宝。周六梅表示:“学到了,以后再遇到类似情况,我就知道怎么用话术向客户推介了。” 益阳石油多次组织销售人员到安化石油学习,让我当任讲师,传授经验。我共带出30多名徒弟,这些来自各个站点的销售精英通过运用销售技能,从之前的燃油宝月均销量不足百瓶,升至目前的日均销量20瓶,实现了飞跃式增长。同时,他们举一反三,带动了非油品整体销售。 开展销售竞赛,新城东站燃油宝销售额名列前茅 2021年,我调到新开业的新城东加油站当站长。新站开业,车流量小,燃油宝销售不理想。通过观察,我发现员工在燃油宝销售上积极性不高,便在新站开业的第二个月,组织员工开展了“谁是冠军”的燃油宝销售竞赛活动。我号召员工:“一定要把燃油宝销量做大,以后我们就是新站的开拓者和领路人。”我让员工各领10瓶燃油宝,一字排开整齐地摆放在加油机上,售出10瓶为一个赛段。自竞赛开展的第三天起,燃油宝销量蹭蹭往上涨。我们站通过班组竞赛,形成“比学赶帮超”的强劲势头,燃油宝销售就这样做起来了。 “现在员工养成了比着销售的习惯,且每天都会分享燃油宝销售经验,如今,我们站成为燃油宝销售示范站。”其他加油站的同事都说,正是我们的主动作为、灵活推介,带活了新城东加油站。2021年,新城东站燃油宝销售额达11万元,在安化石油名列前茅。 讲清政策算清账,新城东站燃油宝任务完成率达717% “谌姐,你帮我算算这个燃油宝奖励是怎么得出来的,我不太明白。”一次,周六梅向我询问。听到她的疑惑后,我想应该不止一个人对新的燃油宝梯度奖励政策有疑问,于是我将奖励政策的各项条款细化,然后根据本站实际情况制定燃油宝销售个人指标、班组指标,员工只要完成这两个指标中的一个,便能拿到当日奖励;当月完成目标任务的,还能拿到更多奖励。如此一来,员工的销售热情持续高涨。 2021年,新城东站燃油宝任务完成率为717%,超额完成目标任务,获得薪酬奖励是全区薪酬平均水平的3倍。周六梅感慨:“我本来是一名下岗职工,后来有机会在中国石化工作,又遇到了谌站长,她手把手教我如何更好地销售燃油宝,让我从最开始的屡次碰壁到现在一推即售,业务能力得到了很大提升。目前,我的收入比原来在外面打零工翻了一番。我会好好珍惜这份工作,为自己的美好生活、为企业的美好未来加油。” ■ 对自己影响最深的一句话 最好的满足就是给别人以满足,一个集体如果拥有这样的美,那它一定是个强大的集体。 ■ 公司评价 益阳安化石油经理谢强:谌彩琴同志工作认真刻苦,具有奉献精神;服务态度非常好,很有耐心;工作积极,热情周到,善于因人而异做推介。她进入安化石油时已经34岁,在这12年中,她一直不断学习,消除瓶颈、自我超越,从未有一刻放松对自己的要求。她爱岗敬业,不论是兄弟公司还是县公司加油站员工前来请教,都会倾囊相授,并在相互交流的过程中取长补短。安化石油在她的带动下,新晋了多名燃油宝销售能手,受到上级公司好评。 ■ 员工评价 新城东加油站员工小张:谌站长属于实干型,每次公司开展营销活动,她都会组织我们解读活动内容,带领我们对照绩效考核方案向“钱”冲。她不仅教会我们如何更好地去销售,而且关心我们的工作和生活,既是工作中的师傅,又是生活中的知心大姐,时刻给我们以温暖。 ■ 客户评价 客户王先生:每次到加油站来办理业务都能听到谌站长热情洋溢的问候声,以及她那标志性的爽朗笑声。节假日时,她还会为我送上节日祝福。记得有一次家里电梯坏了,谌站长爬了整整12层楼给我送大米,我内心感动不已。从那以后,谌站长调到哪座站,我就去哪座站加油、充值。
中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号 |