目标：打造全省标杆，打造志愿服务基地、人才培养基地、管理样板基地

    特色：被评为集团公司“达标先进加油站”、浙江石油“最具示范意义的家”

    冯晓燕

    浙江台州石油台中加油站毗邻台州市政府，是台州石油第一汽油销售大站。其加油卡持卡比例、通过率、加满率、重点商品销售额均居台州前列。

    台中加油站党支部成立后，作为有着15年党龄的党员站长易永聪担起支部书记的职责。

    易永聪是公司有名的资深油站管理专家，培养出了加油站操作员技师1人、高级工4人，以及多名公司管理人员和加油站站长。

    承担新的责任，易永聪对油站的发展有了新的规划。“我们要打造成为志愿服务基地、人才培养基地、管理样板基地。”易永聪鼓励党员主动亮身份、树形象、作表率，带动员工打造全省标杆。

    结合油站经验，易永聪提炼出客户维系、综合持卡提升、加满率提升、高标号汽油推介和燃油宝销售等多项“大师傅工作法”。在支部组织下，油站加强对员工的技能培训。3月，该站非油品燃油宝销售业绩和个人卡用户新售卡数量位居台州第一。

    为给户外劳动者提供更好的服务，支部结合“加油站服务提升百日竞赛”和“我为群众办实事”实践活动，以支部党员、团员青年为服务先锋，设置爱心驿站、微型消防站等，并与街道共创，开展文明城市清洁、道路交通维护等志愿活动服务社会。