常换芳 朱 锐

    3月8日7时30分，河南油田采油一厂双河采油管理区信息监控室员工张燕急匆匆赶到监控室，打开监控设备，开始当日的巡检工作。

    虽然已经换岗半个多月，她还有点儿紧张：“对新岗位的工作内容我还不是特别熟悉，要多加小心才是。”

    张燕此前负责双河区域内抽采设备的视频巡检工作，换岗后负责赵凹区域设备巡检工作。

    为了让员工掌握所有抽采设备的生产现状，杜绝长期在一个岗位工作产生的麻痹心理，河南油田要求各单位加大轮岗力度，引导员工换一个角度查隐患，确保隐患查得更仔细更彻底，全面提升查隐患的技能水平。

    2月中旬开始，该采油管理区把12名员工岗位进行了互换。

    互换岗位前，员工利用工余时间与互换对象对接工作，了解下步工作范围，以及辖区内机泵、管线的生产参数，对需要重点关注的油水井“脾气”进行摸底。一周内，他们就熟悉了新岗位的工作内容和流程。

    截至3月9日，互换岗位的12名员工在新岗位上发现隐患10余处。

    “在原岗位我们都没有接触过这些隐患。岗位一互换，又长了不少知识。”张燕开心地说道。