图为石油工程公司巡察工作组深入基层了解员工情况。

    关键点：

    将“我为群众办实事”的落实情况作为重点巡察内容。

    亮点：

    “我为群众办实事”实践活动开展以来，石油工程公司为基层配备野营房1368栋，安装无线网络设备452台套，加强小食堂、小宿舍、小浴室等“五小”建设，有效解决了基层边远地区一线干部员工与家人通信不便等难题。

    聚焦群众关切，正风肃纪

    ●将问题突出、群众反映强烈、信访举报多的单位列为优先巡察对象。

    ●开展“挂胸牌、亮身份、践承诺”活动，巡察干部持证上岗，巡察进驻期间做到“三统一、八禁止”，自觉接受基层群众监督。

    ●着力用好“下沉一级”，用活个别谈话，深入基层一线面对面听取群众意见，挖掘问题。通过基层群众的工作状态和精神面貌看被巡察单位的整体政治生态和管理生态，着力发现深层次问题。

    案例：

    在巡察某单位时，群众反映某科室采购的劳保物资不能及时发放，导致一线员工夏季仍穿厚工鞋施工。

    巡察组高度重视，详细了解情况，督促被巡察单位立行立改，解决群众诉求。同时，推动巡察整改，对主要责任干部进行降级处理，让群众感受到全面从严治党就在身边。

    营造选人用人良好风气

    ●将干部管理和选人用人放在突出位置，邀请专家进行培训讲解，配强该业务巡察负责人和巡察专员。

    ●形成选人用人专题报告54份，发现并推动解决了一批干部不担当作为、“三超两乱”、选拔程序不规范等问题。

    员工评估整改成效

    ●公司党委进一步完善巡察反馈情况、巡察整改情况向党内和党外群众公开的机制，把群众评估作为巡察整改四级评估的重要内容，增强群众监督，以实实在在的整改成效提高群众满意度和获得感。

    案例：

    某被巡察单位把巡察反馈的“队伍回迁后，户口解决不了，孩子没法入学”问题作为“我为群众办实事”实践活动的重点事项。经全力组织协调，当地教育局接收回川子女入学14人，4人已在新都落户。工作成效得到群众的认可和好评。