中国石化依法治企领导小组办公室作为中国石化依法治企领导小组常设机构，承担公司法治建设日常管理各项工作，在“七五”普法期间，积极开展法治央企建设，努力营造“依法、合规、公平、诚信”法治文化氛围，公司依法决策、依法管理、依法经营能力持续提升。

    制定下发《中国石化企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施办法》，推动各级企业负责人责任落实。协助集团公司党组把方向、管大局、促落实，统筹推进公司“七五”普法规划组织、实施、监督、落实，制定全面依法依规治企强化管理意见，完善法治建设顶层设计。

    充分利用国家宪法日和“宪法宣传周”活动，推动宪法法律意识入车间、到班组、上岗位、进头脑。综合运用“报刊台网端微评书”宣传法律知识、弘扬法治精神、践行党内法规、推动法治实践。全面落实“谁的业务谁普法”责任制，推进构建法律、合规、风控、内控、制度“五位一体”法治工作格局。

    全面推进合规管理体系建设，推动依法合规要求融入生产经营全领域各流程。公司及138家直属单位全部成立依法治企领导小组，定期研究指导普法工作，推动法律合规课程纳入各级组织人事培训内容，督导“七五”普法规划各项任务落实。

    积极推进普法工作常态化、长效化、信息化、网格化。开设企业法治建设“网上展厅”和石化网络学院学习专栏，实现员工学法长期有规划、年度有计划。实施法律专业“人才强企”工程，打破法律专业人才晋升天花板，健全干部培养和素质提升渠道，专兼职普法人员数量和能力素质显著提高。

    【成绩】

    全系统20余万名干部员工参加合规学习与承诺，“与法同行，油中感谢”社会普法活动累计参与400万人次，普法工作展现新成效。