本报讯 从今年1月底起，中原石化组织新任职的中层正职领导干部安全述职，这是该公司贯彻落实集团公司总经理2号令的具体行动，更是检验新任职领导干部安全履职能力的关键举措。

    该公司结合管理实际，制定安全述职评价方案，组建了由公司分管领导、安全总监、相关部门负责人和专家组成的专业组。专业组在听取新任职领导干部安全述职的基础上，围绕单位HSE工作实际进行专业提问，从HSE履职、安全引领力、安全专业素养等多个维度量化评价打分。对于评价结果为不合格的，明确专业管理部门进行专项指导帮扶，在规定期限内完成第二次安全述职评价。

    首次接受安全述职评价的烯烃二部经理张有东表示，新任职领导干部安全述职进一步增强了领导干部做好HSE工作的紧迫感、责任感和使命感。新的一年要认真贯彻落实集团公司HSE年度工作会议有关工作精神，对照“传道、授业、解惑、力行、示范”的要求，切实发挥引领作用，带领员工、感召员工从严履行HSE职责。

    今年，该公司将以新任职领导人员安全述职为契机，常态化开展中层领导干部季度HSE工作述职，进一步健全领导干部HSE履职能力评估工作机制，并将季度述职评价结果运用到关键事件考核，年度HSE履职评估结果与干部能上能下相结合，充分发挥领导干部在HSE工作中的引领推动作用。            （周高举 张 良）