挥洒青春热血

    中国石化为我提供了实现梦想的平台。在与企业共同发展过程中，我增长了工作经验，提高了解决问题的能力，也对自身价值和事业发展方向有了一个准确的定位，走进一个自我超越的螺旋式成长期。

    浙江绍兴油库经历了从铁路槽车卸油到管道输油，从人工发油到智能发油，从小班组运作到大班组改革。那是我第一次沐浴改革的春风，亲历这场盛大的变革。之后我的工作岗位调整，开始做党建工作，从撰写编辑公司党建相关制度开始，真抓实干，做好一颗“螺丝钉”，为推动企业高质量发展贡献自己的力量。

    今年，我面对再一次全新岗位挑战——由行政岗位转到业务岗位。一年中，我尽快提升本领，主动学习了解市场油品价格波动与销售相关的业务知识，学会转变被动等待领导布置工作任务的状态，积极应对本职工作中可能出现的各种状况，让工作有规划、有回应，用良好的工作业绩回报企业，挥洒自己的青春热血。

    （浙江绍兴石油分公司 余卓君）       

    青春在大漠飞扬

    我们这些幸运的年轻人，乘坐飞驰的火车，一路奔跑来到了西北油田塔河联合作业基地的大舞台，放眼远望，都是建设千万吨油气田保储上产大干快干、如火如荼的工作场景。看着基地大院绿化的花花草草，感觉在大漠深处，有了一个安稳的家。单位专门给我安排王坤师傅一对一帮助指导，我心里更有了主心骨，在建党百年这个火红的7月，加入完井和谐的大家庭，我真的很幸福。

    9月初，我顺利拿到HSE证书，奔赴顺北油田作业一线。师傅身上总是一身油工衣，黑黝黝的脸庞上，严厉中透着亲切。他语重心长地鼓励我沉下心来，将大学所学所思所悟，与现场实操深入结合，积极积累工作经验。我满脑子的理论、踌躇满志的理想抱负，就需要在顺北油气田这样复杂艰难的环境中去历练、去成长，为西北油气田建设奉献青春力量，在大漠深处书写属于自己的精彩华章。

    （西北油田 王 冲/口述 刘江涛/整理）      

    有付出才会有回报

    最近，我从镇海炼化质管中心统计员及相关领导那里得到数据。13年间，整个中心减少员工人数147人，目前是2008年的66%。

    有人也许会问：你们质管中心的工作量有没有减少？我会回答：工作量只会增加不会减少，特别这几年随着公司生产规模的不断扩大，从上到下每个员工的工作量都在增加。

    2019年以前，我主要从事涂料检测工作。一年当中，我与另外一位同事一年检测涂料批次是70至160。2020年3月，开始了全科室大岗位培训，当年检测涂料批次367个。

    除了发挥人的主观能动性，开展大岗位培训，质管中心还在优化人员配置、提高自动化水平上下功夫。因此，才得以在员工人数不断减少的情况下如期完成各项生产任务，向公司上交一份满意的答卷。这两年，通过个人努力提升了自身的知识技能，企业也给我带来了“红利”，我的收入与日俱增。这是一种真正意义上的“双赢”，有付出才会有回报。

    （镇海炼化 凌金位）