常 冉

    当前许多企业设置了曝光台，及时对安全隐患、违规作业问题进行曝光，起到一定震慑作用，对促进问题整改、推动工作很有帮助。然而曝光不是目的，推动问题有效整改才是重点。

    企业在发展过程中，新情况、新问题相伴而行，曝光问题的目的在于自我警醒、自我完善。问题无处不在、无时不有，曝光不是出谁的洋相、让谁难堪，而是促进问题解决的有效方法，体现的是正视问题的态度，是敢于自曝家丑、刀刃向内的姿态，更是一支清醒剂，把问题短板在曝光台上晒一晒，适当地红红脸、出出汗，有利于消除员工在工作过程中的懈怠感，时刻保持精耕细作、精益求精的精神状态。

    出现问题不可怕，可怕的是让问题搁置。如果问题仅止于曝光，不追踪不整改，让问题空转，就会使曝光的效果落空。工作中，我们要有直面问题的态度，更要有解决问题的担当。坚持问题导向，紧盯问题不撒手，是应有的基本态度。发现问题是能力，解决问题是水平，要在立言立行、即查即改上下真功。要充分发挥好各级各环节人员的作用，用好日检查、班前会、曝光台、追踪整改等手段，使发现问题解决问题形成完整有效的闭环，推动问题有效整改。