李方征

    “哇，真香！邱妈妈，您做的红烧肉，馋死我们了！”一进门望见正在厨房里忙活的邱丽莉，几个年轻同事像孩子一样调皮地凑上来。“你们爱吃的都有！”邱丽莉被逗乐了。

    邱丽莉是浙江绍兴石油政工部主任，从事党务工作20多年。不过，年轻的同事更习惯喊她“邱妈妈”。一有空邱丽莉就会到青年员工宿舍，为这些在外乡打拼的年轻人烧上一桌子饭菜。11月28日中午，邱丽莉拎着4大袋新鲜食材，又来了。

    剁馅儿、包饺子、炖肉、炒菜……厨房里，两个灶台火力全开，邱丽莉忙得不亦乐乎。“特意没吃早饭，就等着这顿大餐呢！”来自江苏连云港的95后员工夏威打趣地说。两小时后，红烧肉、小龙虾、生炒牛肉、酸菜鱼等纷纷上桌，足足有15道菜。11名来自全国各地的青年员工围坐在一起，小小的宿舍里传来阵阵笑声。

    饭桌上，邱丽莉开启了“唠叨模式”，像个家长般地关心着青年员工的工作和生活，大伙儿也很愿意和邱妈妈谈心。“聊电视剧、聊偶像、聊感情，什么都能和邱妈妈聊，一个人在外地也不觉得孤单了。”来自河南平顶山的李永帅有些动容地说。

    这样的“家庭聚会”，几乎每周都有。“当年，我从湖州长兴来绍兴工作，知道在外乡打拼的不易。”邱丽莉说，这些青年员工大多是在油库工作，工作环境较封闭，还常常需要值夜班，很多刚入职的员工会不适应。“我希望能尽我的努力，让这些孩子感受到家的温暖，这样工作也更有动力。”邱丽莉说，党务工作涉及方方面面，员工的思想状况和生活，都要关注到，忙些累些，都是值得的。