张学超

    作为保障国家能源安全的“国家队”，胜利油田以习近平法治思想为指导，深入落实中央全面依法治国工作会议精神、集团公司法治建设总体部署，把依法合规建设融入油田“五大战略、三大目标”和六项重点举措，纳入百年胜利长远规划，切实把全面依法合规要求体现到改革发展稳定各领域、落实到生产经营管理各环节、贯穿干部职工队伍建设全过程，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定，为“推动高质量发展、建设领先企业、打造百年胜利”提供法治支撑和保障。

    健全法治体系建设，确保依法合规建设落实落地。构建法治建设领导体系，坚持党对依法依规治企工作的全面领导，将依法依规治企与生产经营、改革发展重点任务同部署、同落实；构建依法治理体系，强化党的建设与治理体系相统一，将党建工作要求写入公司章程，规范落实集体议事决策规则、“三重一大”决策制度，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用；构建合规管理体系，全面建成组织体系健全、制度体系完善、业务流程规范、工作机制运转有效的合规管理体系，形成完备的合规管理“三道防线”和合规风险识别、预警、报告、调查、应急、处置、追责机制。

    完善法治保障体系，推动法治央企建设走深走实。强化改革发展法治保障体系，完善重大投资项目合法合规性论证制度，深化法律人员参与重大改革、重组、投融资项目的工作机制，确保事前审核把关、事中跟踪控制、事后监督评估的全过程法律保障到位；强化法治工作组织体系，按照专业化、专职化、正规化，选优配强专职法律人员，形成以法律顾问为基础、油田法律专家为引领、法律专业青年人才和法律复合型人才为重点的专业法律人才队伍；强化法治文化建设体系，巩固“大普法”格局，推行“进班子、进机关、进基层，融入党委理论中心组学习、融入班前会”的工作模式，干部员工尊法学法守法用法的氛围更加浓厚。