【单位】广州（洛阳）工程公司配管室党总支

    【亮点】开展“双示范”“党员示范岗”创建活动，党员骨干承担急难险重任务；建设高素质人才队伍，提升队伍整体设计能力。

    【荣誉】2021年被命名为集团公司基层党支部建设示范点

    本报记者 李建永

    10月21日，洛阳市石油化工PDMS三维管道设计技能竞赛落下帷幕，来自广州（洛阳）工程配管室的高级工程师王久昌，在135名选手中脱颖而出，一举夺冠。

    PDMS，是从国外引进的一种三维工厂设计软件的简称。王久昌所在的配管室推行PDMS三维管道设计已有18年。去年以来，他们参与完成282项工程项目，75套装置实现一次开车成功。

    配管室党总支现有正式党员93人，下设两个党支部、4支党员突击队，党员占员工总人数的50%以上。作为公司重要的业务部门，党总支着力打造一支政治觉悟高、专业能力强的人才队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，大力营造干事创业、风清气正的浓厚氛围，高质量完成各项任务。

    党史学习教育传承红色精神

    “南湖逆浪荡红船，风雨兼程近百年。”6月21日，在团支部书记李芳芳讲述的《红色摇篮》故事中，配管室党总支举办的“智拼红船模型、巧粘长征故事”活动拉开序幕，40名青年员工踊跃参与。

    党总支书记陈杰介绍，全室40岁以下青年员工占比高达63%，加强青年人才的政治思想教育尤为重要。为打造一支素质优良、梯次合理、符合行业发展需要的优秀人才团队，他们坚持把强化政治引领、提升全员政治素质放在首位，以支部为单位集中学习，通过专题党课、主题党日等载体增强全体党员的政治自觉。今年，他们又先后开展了入党故事征集、青年大讲堂、走基层访万家等活动，有效提升了团队的向心力、凝聚力。

    选树团队先锋带头人

    近两年，配管室完成新编文表130596页，新编图纸185794张，在人员总数不变的前提下，实现图纸和文表年复合增长率超过25%。

    “党员骨干承担急难险重任务，带领全体员工努力发挥好管道设计在工程建设中的排头兵作用，是我们一直以来的坚持。”陈杰说道。

    该党总支紧密围绕生产经营任务，把党建工作与公司发展战略、生产经营和“三基”工作深度融合。此外，还组织开展“双示范”“党员示范岗”创建活动，选树团队先锋带头人，建立健全各梯次人才齐全的后备人才库，在全室形成“关键核心岗位党员把关、急难险重任务冲锋在前、重大项目执行带头攻坚”的良好氛围。

    他们利用科威特阿祖尔项目与海外工程公司合作的契机，带领全员学习先进的管理理念，提升自身设计水平。以科威特项目为载体，吸收转化国外标准，编制本专业全套涉外项目技术规定模板。新成立的IT开发小组，累计完成并发布二次应用程序90余项。

    健全各梯次后备人才队伍

    9月3日，在全室“师带徒”工作启动会上，老中青技术骨干与新入职的11名员工签订了“三对一”的导师带徒合同。自去年开始，他们为新员工安排了技术领路人，还有方便沟通、帮助其尽快进入工作角色的同辈人。

    在项目执行中，他们精心分配任务，让青年员工参与不同类型分区的设计，助其成为胜任工作需要多面手。尤其是在哈萨克斯坦阿特劳炼厂、科威特阿祖尔炼厂等海外项目中，大胆选派可塑性强、英语水平高的青年员工参与项目设计和现场技术服务，让其在国际化舞台上磨炼成长。在海南炼化改扩建项目中，项目审核人钱文英，专业负责人侯绍剑、袁忠泽耐心地向青年员工讲解规范，传授设计经验。

    两年来，配管室举办了多次设计大比武和知识竞赛，发掘出一批优秀的年轻设计人员，为专业长远发展储备了大量优秀人才。同时，采用“送出去”和“请进来”的方式，开展业务知识和技能培训，完善人才成长通道，为打造高端工程师队伍打下坚实的基础。 

    （99）