张迎亚 王为新

    11月15日，中原油田纪委副书记、监督部部长李睿再一次与对口联系单位负责人沟通联系，确认整改行动进展情况。

    8月17日，中原油田启动“打赢增储增产增效攻坚战”行动，油田纪委监督部第一时间拟定监督检查方案，成立6个督察组，深入文留采油厂、普光分公司、水务分公司等17个单位开展专项监督，督导各单位党政班子发挥牵头作用、纪委强化监督保障执行职能，引导广大党员干部全身心投入行动，向完成年度生产经营目标任务的“硬杠杠”奋力冲刺。

    6个督察组不发通知、不打招呼，不定期、多次前往17家单位，与单位主要领导和主要部门负责人座谈，深入了解当前生产经营情况、上半年未踏上步子的原因及下步整改措施，重点检查是否对油田安排的生产经营指标进行细化、分解、考核；是否贯彻落实油田降本减费、挖潜增效工作部署；领导干部是否存在不担当、不作为、慢作为现象，导致经营业绩指标排名靠后；是否存在不严格执行“自己的活儿自己干”要求，导致外委项目过多、成本居高不下等问题。

    “我们要求相关单位按照时间节点和工作任务排出时间表，进一步压紧压实责任。”负责监督检查文留采油厂和热力分公司的油田纪委副书记、监督部副部长李建江说，“针对井位部署推进速度慢、老井作业进度落后、挖潜增效能力不足等具体问题，我们会充分吸收生产、经营、财务等专业部门的建议，引导相关单位加强勘探开发、地质工程一体化，优化‘四区三线一周边’市场布局，压减外委项目，全力增储增产增效。”

    监督着眼长远。在关注生产经营情况的同时，督察组更把监督检查当作增强党员干部党性修养、提升员工群众干事劲头的契机。督察组深入了解党员干部作风、员工群众工作积极性等情况，围绕如何发挥好党组织引领保障作用、领导班子成员带头作用等方面与相关单位深入交流，要求各级党组织进一步拓展党员承诺践诺、党员突击队等载体，以生产经营为主战场开展党建工作；要求各单位纪委加大监督力度，对党员干部不履责、不尽责、慢作为、不作为等问题，及时核实清楚，严肃问责追责。

    “利剑”所指，人心思进。在强有力的监督检查下，各单位党政班子、纪委在其位、履其责，纷纷把党组织和党员的政治、组织和群工优势转化为推进生产经营的实际成效；广大党员干部率先垂范，引领员工时刻战斗在油气勘探、老区及川东北开发、外闯市场、成本管控、挖潜增效的最前沿。在三大基地，“党委扛稳职责，行政攻坚克难，纪委监督保障”的同向发力、同题共答格局已经形成，为完成年度生产经营目标任务夯实了根基。

    截至目前，中原油田已针对17家单位开展了三轮监督检查，并将把监督检查延续到年底，持续引导广大党员干部和员工群众主动担当、履职尽责，在当下保障完成年度生产经营任务，在未来不断赋能高质量发展。