【单位】齐鲁石化塑料厂高压聚乙烯车间党支部

    【亮点】以五星党员量化积分考核、党小组带班组等特色活动为抓手，加强基础工作，建强支部堡垒，推动党建工作与中心工作相融互促。

    【荣誉】2021年被命名为集团公司基层党支部建设示范点

    吴延河

    “五星党员量化积分考核活动开展以来，先后有30多名党员被授予五星级，创先争优的作风带动了群众，创出高压聚乙烯装置132天长周期运行的好成绩。”齐鲁石化塑料厂高压聚乙烯车间党支部张增军介绍。

    该党支部充分发挥基层党支部作用，坚持党建工作重心下移，以五星党员量化积分考核、党小组带班组等特色活动为抓手，努力打造一支综合素质过硬的党员队伍，推动党建工作与中心工作相融互促。

    以五星党员量化积分考核为抓手，党支部通过比学赶帮超、奖优罚劣，党员的先锋模范作用带动了群众，激发了员工立足本职学技术、钻业务、解难题的工作热情，为装置安稳运行提供了可靠的保障。在党员五星量化积分考核中，每月公开考核结果和评先结果挂钩，营造出“人人勇摘星、个个比贡献”的良好氛围。

    操作岗位人员技能单一，无法跨岗位替岗，是高压聚乙烯车间班组的一大难题。该党支部以党小组带班组活动为切入点，党建工作与生产工作同向发力，围绕员工技能水平提升，将培养“精一会二懂三”的员工作为实践课题，融入支部中心工作。“一些员工，尤其是老员工对学习有畏难情绪，只有鼓励党员先学起来，才能带动车间其他人员。”高压聚乙烯车间党支部书记李海涛说。

    党支部通过党小组带班组开展精准培训，5名党小组长率先具备操作3个单元的能力，11名班组党员通过了操作两个单元的资格考试。党员、值班长张克主动申请去人员最少的班组顶岗。他利用3个月的时间，把新入职员工培养为合格的室内造粒主操。党员舒德军多次到不同班组顶岗工作，成为车间最佳“替补”人员。在党小组引领带动下，车间一半以上的员工通过了多个单元操作技能考试。

    通过“三会一课”、主题党日活动、班组学习等形式，党支部宣传贯彻上级安全规定，结合事故案例讲安全，用通俗易懂的语言把安全知识制作成宣传材料。党支部开展党小组带班组示范点创建活动，发挥支部引领、党小组示范、党员带动群众作用，营造勤学、爱学、互学的良好学习氛围。车间管理人员在施工队入厂时进行安全喊话，并带班巡查安全。开展人人都是督察员活动，由项目负责人、车间领导主抓安全扩展到每名员工，人人管安全、抓安全。

    通过加强基础工作，建强支部堡垒，车间党员队伍素质和支部的凝聚力战斗力明显提升。高压聚乙烯装置达到国内同类装置先进水平，产品质量稳定性（CPK）在集团公司连续4年位居同类装置第一。（94）