【单位】荆门石化炼油四部第一党支部

    【亮点】推动党建工作融入项目，在重点区域深化党员示范岗、党员责任区创建，让党员身上有指标、肩上有责任，确保装置安全平稳运行、经济技术指标提升。

    【荣誉】2021年被命名为集团公司基层党支部建设示范点

    郑艳娥 孔峥臻

    荆门石化2号硫酸装置是炼油四部一区的核心装置，炼油四部第一党支部支委高旭辉主动请战，担任责任人，牵头负责装置日常维护，严格按“5S”管理要求全面深化现场“三标”建设，把该装置打造成公司有名的长寿装置。高旭辉的责任区也被荆门石化评为“优秀党员责任区”。

    荆门石化炼油四部第一党支部现有员工63人，其中党员24人，主要负责全厂废气、废水、废渣的综合治理。近年来，该党支部通过开展党员“双示范”创建、党员责任区等活动，推动党建工作融入项目、融入管理、融入创新，以党建上水平，促各项工作创一流。

    该党支部坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起严起，补短板、强弱项。认真落实党的组织制度，充分运用“三会一课”、集体政治生日等，采取支部书记领学、支委班子成员轮流分享学习体会等形式，抓好党员的日常学习教育。坚持高质量组织生活，将党内政治生活扩展为党建项目的动员会、建言献策会、工作问题剖析会和加油鼓劲会。

    炼油四部一区管理的装置多、设备多，管理难度大。为充分发挥党员的先锋模范作用，抓好关键设备的维护，党支部在重点区域深化党员示范岗、党员责任区创建，将重点设备、关键设备挂包到人。坚持每周检查评比、每月考核兑现，让党员身上有指标、肩上有责任，形成责任区内先进典型、样板设备由一到多的拓展。

    该党支部还将党员责任区与安全生产责任制结合，积极开展党员身边“无事故、无隐患、无违章”活动，对关键设备、要害装置实行岗位员工每小时检查、党员日检查及干部周检查的三级安全检查制度。党员安全检查情况接受员工群众监督，并与绩效工资挂钩。10月13日，党员王国才在日检查中及时发现废酸裂解炉废酸喷枪雾化效果不好，立即组织更换，避免了故障停炉事故。

    党支部抽调党员技术骨干、党员技师等组建攻关团队，向“三废”处理要效益。催化装置在生产过程中产生的碱渣存在处理难题，党员技术攻关队主动请缨，在老党员易发军、支委游敏的带领下，开发出利用空气氧化、膜过滤等新技术。2020年下半年完成第一期300吨碱渣处理实验攻关目标任务，污染物处置费用降低50%。

    在党员干部的带动下，员工积极投身装置检修、隐患排查、小改小革，有力推动了生产经营任务的完成。今年1~10月，炼油四部一区处理酸性气4.73万吨，生产硫酸12.08万吨、液氨5284吨，优质高效地完成生产经营任务。（95）