上一期  下一期  |  上一版    
  版权声明
  《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。 
   第8版:中国石化报08版
用户名 密码
文章检索
  日期检索

“阳光家教”
解员工后顾之忧

2021年11月22日 来源: 中国石化报  作者: 常换芳 马 倩
16.8K

河南油田采油一厂员工王娇利用下班时间辅导厂里的孩子学习,孩子向她“比心”。 马 倩 摄

    ■ 单位:河南油田

    ■ 坐标:河南省南阳市

    ■ 我为群众办实事:河南油田组织青年志愿者,成立“阳光家教”,帮助一线员工辅导孩子学习

    □本报记者 常换芳 通讯员 马 倩

    “鹏鹏,这道题你要画辅助线,才能打开解题思路……”近日,河南油田采油一厂员工刘云云准时来到江河采油管理区员工姚英宝家,给她的儿子辅导功课。

    虽然不是专业老师,但他讲起课来,有板有眼,深受小孩子喜欢。

    刘云云是河南油田采油一厂新入职的员工,也是河南油田“阳光家教”的成员。

    在河南油田,因为原油生产的连续性,不少生产单位的员工晚上和周末也要上班,无暇辅导孩子学习。

    员工既不想影响工作,又怕耽误孩子学习。在我为群众办实事活动中,河南油田通过问卷调查,了解到这一情况。

    “我们要在青年员工中招募一批志愿者,想办法解决员工的‘急难愁盼事’!”今年7月,河南油田群众工作部副主任张筝提议。

    为了确保家教质量,河南油田组织具有大学专科以上学历的优秀青年志愿者报名参加,并要求各单位做好家教信息登记、审核工作,建立完善的、相对稳定的家教队伍。

    活动开始后,有40多名新入职员工报了名。看着阳光活泼的志愿者们,张筝灵机一动:“就给他们取名为‘阳光家教’吧。”

    为了提升“阳光家教”的服务质量,河南油田采取定期和随机抽查相结合的方式,组织员工填写反馈表,既了解员工的进一步需求,又加强对家教的日常监管。

    截至目前,“阳光家教”已为40多个家庭提供服务120多次。

    受到帮助的一个孩子成绩提高明显,他的家长给“阳光家教”发来感谢信:“你们真像冬日的阳光,温暖了别人,也照亮了自己。”

 

中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号

Repeat标签中缺少Article标签
中国石化报