新星公司结合深化党史学习教育，在全公司组织开展“学党史、强纪律、促清廉”反腐倡廉活动。图为11月10日，新星公司河南公司在濮阳市华龙区廉政教育基地重温入党誓词。 魏园军 摄 商敬超 文

中国石化党组、纪检监察组把开展反腐倡廉教育月活动作为深入推进党史学习教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要举措。坚持以学为先，加强思想引领，从百年党史中汲取智慧力量。

聚焦党史学习教育。要求全系统党员干部牢牢把握“国之大者”，持续学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对全面从严治党的认识，从党的百年奋斗中深刻感悟马克思主义的真理力量和实践力量，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

坚持以学知法明纪。纪检监察组把习近平总书记关于纪律建设的重要论述、党史中有关纪律建设的宝贵经验摘编成册，通过党委中心组学习、党支部学习、党小组学习、个人自学等形式开展学习，拧紧思想“总开关”，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。

推进学习下沉一线。压实各级党委、纪委“两个责任”，通过召开专题报告会、邀请专家上党课、制作廉洁学习清单等方式，坚持领学与自学相结合，增强政治“三力”，筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。

企业案例

北京石油

分级学习 以考促学

北京石油以学明纪，组织分层分级学习。通过党委中心组学习、党支部学习、党小组学习、个人自学、党风廉政建设学习群、业务培训等形式强化学习。

及时修订党风廉政建设学习群管理运行方案。该公司纪委办公室根据工作需要随时在群内发布相关内容，各直属纪委实行轮流值班制度。开展业务培训，为直属单位纪委专兼职纪检干部讲授党史知识、纪检监督有关业务知识。组织督促党员干部学习习近平总书记关于纪律建设的重要论述等，引导教育广大党员干部进一步增强纪律和规矩意识。

比武竞赛，组织知识答题。以2021年销售企业纪检线条技能比武为契机，在“中国石化北京石油”微信公众平台上，组织开展了为期3天的反腐倡廉教育月答题竞赛，16000余名员工参与了此项活动，参与率达100%。通过知识答题，收到以考促学、以考促纪、以考促行的良好效果。

国际石油工程公司

境内境外全员覆盖

机关带头学，国际石油工程公司党委中心组、各党支部通过学习明确监督和信任的辩证关系，督促境外机构“一把手”提高站位，以身作则，习惯在受监督和约束的环境中工作，主动接受监督。

境外跟进学，该公司各境外机构创新反腐倡廉学习模式，以反腐败、反商业贿赂为党风廉政建设工作外在形式，不断提升境外机构合法合规经营水平。沙特分公司党工委举行“学党史、强纪律、促廉洁”主题党日活动，就如何加强境外机构规矩意识、完善制度体系、确保廉洁从业展开讨论。墨西哥子公司采取“四边”理论法，边廉洁教育学习、边整改、边检视、边提升。

回国补课学，针对一些境外机构无法开展集中党建的情况，该公司组织回国休假党员赴井冈山开展党史教育轮训，以专题形式重点学习《中央苏区干部好作风及廉洁教育》经典篇章，切实做到廉洁教育全员覆盖。

江汉油田

有声课堂共“说廉”

第一时间建立“大宣传”平台，多渠道下发各类党纪法规制度、典型案例通报、警示教育光盘等学习资料39份。充分利用微信使用高、覆盖广、传播快的特点，在“奋进江汉”微信平台开办《有声课堂》廉洁教育专题栏目，发动员工，特别是一线员工当好“说廉人”，分享古文典籍里的廉洁诗句、身边的廉洁小故事和警示案例，让员工在朗读中有所感悟，在聆听中接受教育。截至目前，《有声课堂》录制发送8期，点击浏览2万余人次。

燕山石化

媒体联动立体宣传

利用传统媒体和新媒体相结合模式，为广大干部员工提供多渠道学习机会。通过燕山油化报、燕化电视台、橱窗、板报、电子屏等传统媒体，及时将教育月活动方案、学习材料、典型案例、进展情况传达给全体干部员工，形成全面宣传态势，广泛营造崇廉尚廉氛围；在石化党建平台、公司微信公众号、抖音官方账号等新媒体上发布详细工作安排，播放自制短视频，干部员工点击学习超1万次，使反腐倡廉浓厚氛围融入日常生活，引导广大党员干部进一步增强纪律意识和规矩意识。