改进

    开展事故事件和不符合项溯源分析，落实纠正措施，持续改进，不断提升HSE管理体系的适宜性、充分性与有效性。

    不符合项和纠正措施

    1.集团公司、企业应对不符合项进行汇总、分类、分级，采取措施，及时整改。不符合项主要来源于：

    a）管理评审发现的问题；

    b）审核发现的问题；

    c）合规性评价发现的问题；

    d）事故事件暴露的问题；

    e）各级各类检查发现的问题；

    f）绩效监测发现的问题。

    2.集团公司、企业应对不符合项开展类比排查，从职责、制度、能力、资源、考核方面按“五个回归”开展溯源分析，制定并落实纠正措施。纠正措施可包括：

    a）完善流程、梳理职责；

    b）修订管理制度、作业文件；

    c）提升员工的意识和能力；

    d）优化资源投入。

    3.集团公司、企业应对不符合项整改情况和纠正措施有效性进行验证、评审。

    持续改进

    1.集团公司、企业应在HSE管理体系运行过程中识别持续改进的机会，重点关注：

    a）提升HSE绩效；

    b）改进HSE管理体系运行过程。

    2.集团公司、企业应通过以下方式持续改进HSE管理体系的适宜性、充分性和有效性：

    a）培育良好HSE文化；

    b）推动全员参与HSE事务；

    c）鼓励学习和创新；

    d）借鉴内部和外部优秀做法；

    e）使用新技术、新方法等。