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第8版:中国石化报08版
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81名员工“走出去”创效2021年11月15日 来源:
中国石化报 作者:
刘继建 李越
□刘继建 李 越 “能参加此次业务承揽合作项目,我感到责任重大、使命光荣,我会充分发扬物探人攻坚克难、拼搏奋进的优良作风,安全优质高效完成项目任务!”近日,地球物理华东分公司党支部书记赵斌在西北油田采油运维项目出征誓师大会上铿锵有力地说道,会后,他将带领首批34名员工踏上新征程。 面对物探市场工作量不足、生产经营压力严峻的形势,华东分公司在“我为群众办实事”活动中,推出了加大外部市场开拓力度、盘活人力资源等重点民生项目。 为做好西北油田采油运维项目,该公司广泛动员、积极引导。郑宏俊是该公司南京管理部的退休员工,他做通家人思想工作,自愿报名参加采油运维项目。“输出到项目一线,积极为公司创收创效,是我作为一名党员干部应该做的。”郑宏俊表示。 除了承揽西北油田采油运维项目业务,今年,华东分公司还与江苏油田矿业开发公司等单位建立了长期合作关系,为对外承揽业务和劳务输出开辟了新路径。 一名输出到财务共享中心扬州服务部的员工在参加完单位组织的业务培训后,自信地表示:“观念一转天地宽,只要能创效就是好岗位。”如今,该公司输出到财务共享中心的11名员工已创收44万元。 为不断优化人力资源配置、推进用工结构调整,该公司还通过观念引导和形势任务教育,让员工在思想上“活起来”;通过“技术+管理+劳务”等输出方式,让员工“走出去”;通过持续完善绩效考核制度和激励约束机制,让员工岗位创效“动起来”。截至目前,该公司共有81名员工承揽了外部业务。
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