工作中，大多数人喜欢用传统的思维模式去思考和处理问题，被老观念所束缚。当我们置身于“山重水复疑无路”的窘境时，不妨换个思路。正如屠呦呦那样，或许就会“柳暗花明又一村”

凌金位

好久没看到《功勋》这样精彩的电视剧了，其中《屠呦呦的礼物》更是令我闭目沉思。在常人看来，屠呦呦是一个缺点较多的人——不喜欢搭理人，不把上司当回事，记性差，不做家务活儿，说话行事不会拐弯抹角……

然而，屠呦呦又是一个对工作无比敬业、无比执着的人。在特殊历史时期派系林立的背景下，她说：“到我这里工作，只有业务派，没有别的派。”她屡败屡战，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，终于研制出新型抗疟药青蒿素和双氢青蒿素，挽救了全球特别是发展中国家数百万人的生命，获得了诺贝尔科学奖项，为祖国赢得了荣誉。

从屠呦呦的成就来看，就不难理解她身上的种种“缺点”了。因为她一心扑在工作上，所以没有心思顾及其他，无论对谁说话都是巷子里背竹竿——直来直去。所以她成不了一个顾家的好妻子、好母亲；更不会成为一个左右逢源、八面玲珑的“小官僚”。

反观现实，像屠呦呦这样的人才并不鲜见。他们业务精湛、技术一流，不会为俗见所羁绊，不会圆滑做人投机钻营。但是，他们身上彰显出来的“拙气”与“傻气”正是才气之源。所以，我们在认知一个人的时候，要善于发现其长处与短板。如此才能使我们的团队欣欣向荣，向高质量发展迈进。

电视剧中有一个情节令我过目不忘，因为屡屡不能消除常山碱的毒性，屠呦呦提出放弃原先的植物，从别的中药材中提取杀死疟疾病毒的成分。他们在查阅前人资料的基础上有的放矢，终于从青蒿中提取的青蒿素能有效杀死疟疾病毒。工作中，我们有时候也应该放弃“一根筋”，跳出前人的窠臼，推陈出新，或许会收到意想不到的效果。

我所从事的工作是分析检测工作。其中一项是测定电站底渣飞灰硫酸钙含量，该项目检测已传承了30余年，由于样品数量比较多，导致容器清洗量比较大。今年1月我接手该项目后，就开始思考是否一定要按部就班？是否可以简化流程？我开始试验。经过初步试验，改进后的分析方法，不仅减少了操作步骤，提高了工作效率，还使分析准确率得到提高。之后，该分析项目将不再用到锥形瓶，每年减少锥形瓶清洗1800个以上。我尝到了创新的甜头。

工作中，大多数人喜欢用传统的思维模式去思考和处理问题，被老观念所束缚。当我们置身于“山重水复疑无路”的窘境时，不妨换个思路。正如屠呦呦那样，或许就会“柳暗花明又一村”。