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勇挑重担 党员争做环保先锋2021年11月08日 来源:
中国石化报 作者:
丁 繁 梁晓静
【单位】宁夏能化公用工程党支部 【亮点】将党建工作与公司环保工作深度融合,党员主动压担子,在生产管控上下功夫、在节水设施上做优化、在瓶颈问题上苦钻研,全力打造绿色装置。 【荣誉】2020年被评为集团公司先进基层党组织 丁 繁 梁晓静 “去年以来,我们结合运行部实际,将党建工作与公司环保工作深度融合,全力打造绿色装置,其中,高盐水‘零排放’项目就是其中之一。”近日,宁夏能化公用工程党支部书记陈亚军在分享支部党建工作经验时,介绍支部在环保工作上的行动与成效。 高盐水“零排放”项目作为中国石化煤化工综合废水零排放的第一套项目,对企业实现污水对外零排放、节约新鲜水用水成本具有重要意义。支部将党建工作充分渗透至项目的各项工作中,35名党员主动压担子,在生产管控上下功夫、在节水设施上做优化、在瓶颈问题上苦钻研。截至目前,该装置已累计处理废水1400万吨,污水处理能力处于国内先进水平。 为充分发挥支部书记“领头羊”作用、压实支委一岗双责,支部制定了支委责任清单,将关键设备包机、设备完好率、“青安岗”创建等纳入其中。同时,建立支委带队检查问题工作整改机制,要求支委定期深入生产一线,带队检查,督促整改。 困难在哪里,支部就去哪里战斗。 因设计原因,项目蒸发结晶单元中的机泵机封冷却水使用后,与污水混合经地沟排至污水收集池,造成冷却水的浪费。对此,该支部成立冷却水回收利用项目攻关小组。通过技改技措,优化每个泵的机封冷却出口,最终实现循环利用,每月可回收冷却水3600立方米。 为了延长高盐水装置运行周期,节约停车检修费用,他们在班组开展“三比一学”劳动竞赛,比物料消耗、比装置平稳率、比指标合格率,实现操作平稳率99.6%、自控率100%、联锁投用率100%,最终将运行周期延长至110天以上。 员工如何干,先向党员看。为充分发挥党员先锋模范作用,提高班组整体战斗力,该支部将党小组建立在4个运行班组内,突出党小组带班模式,做到班班有党员。 “班里的党员经常向我们宣传公司要求和生产动态,我们情绪有波动的时候也会找他们聊聊,感觉大家的心更近了,班组的凝聚力也更强了。”运行四班员工王奋强说。他所在的班组被评为2020年自治区级“青年安全生产示范岗”,3名员工在自治区工业废水处理工竞赛中获奖。 “自2015年来,公司已连续4年被宁夏回族自治区评为节水型企业,守护碧水蓝天,是我们持之以恒的目标。”陈亚军说道。(81)
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