苏金美

    读完《涅槃》后，心情久久不能平静。我被郝兴江朴实真切的性格、实事求是的态度、攻坚克难的精神所深深感动。以史为鉴，可以知兴替。除了钦佩，我想更重要的是从长海机械厂的这段改制史中，探寻企业发展的秘密。

    善于应变，敏于创新。机械厂在生死存亡之际，突破层层阻力，以壮士断腕的决心，毅然决然地投身改制发展浪潮，给机械厂带来了生机与活力。人们常说，逆水行舟，不进则退。事实上，企业发展又何尝不是如此呢？创新改革不仅仅是发展面临困境时谋得一线生机的唯一机会，更是企业在发展蓬勃时必须提前布局设计的。

    当我们在看到企业蓬勃发展蒸蒸日上的时候，也要时刻警惕背后潜伏的巨大危机。正如郝兴江所言，早改优于晚改，主动改优于被动改，每个人都要有敢于当时代破冰者的勇气。面对石油石化行业多年来的欣欣向荣，在由衷骄傲自豪的同时，也要认识到即将到来的行业巨变。新能源时代的到来是大势所趋。与其在陷入困境时才想起破釜沉舟、背水一战，倒不如提前规划，描绘可预见的未来。

    明于洞察，精于用人。企业发展不仅仅靠环境时机、靠自身优势，更重要的是靠人去实现、去创造。在科技日益发展的今天，企业最大的财富就是人力资源。相较于战略决策等，知人善任也是管理者工作的核心。世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。管理者敏锐独到的眼光，往往对企业发展走向起到重要作用。

    川泽纳污，所以成其深；山岳藏疾，所以就其大。面对厂里出了名难缠的游敏，郝兴江仍然能够耐下心来，仔细发现其闪光之处。因为郝兴江的善于用人、敢于用人，不仅仅使游敏开始乐此不疲地进行发明创造，实现自我价值，更是为企业带来实打实的效益，帮助企业迈上了发展新阶段。

    诚于待人，勇于担责。如果说人力是企业的财富，那么责任心则是企业的根本。对内而言，企业的运行过程中不可能永远一帆风顺，难免遇到问题或是出现纰漏。出现问题后，我们需要做到的是勇于承担、及时补救。推卸责任的行为不仅对于解决问题无益，反而会丧失顾客信任，使得品牌形象大打折扣，造成不可挽回的损失。百万元设备出现问题，郝兴江以超乎常人的胆量，毫不推诿，积极承担百万元损失，一举赢得客户信赖。

    对外来说，好的企业不仅仅以追求盈利能力为目标，更重要的是树立责任意识，学会积极承担社会责任。疫情期间，许多企业在自身生存面临困境时，依然尽最大努力为社会作出贡献。未来脱颖而出的企业依靠的可能不单单是某一项独创的专利，又或者某一个独特的商业模式，更重要的是依靠企业对社会的担当，对利益相关者的责任。具有经济与社会双重属性的企业组织，寻求社会利益和商业发展的双赢，才能符合如今的商业准则。

    有风有雨是常态，我们要时刻怀揣风雨无阻的心态、保持风雨兼程的状态。今天的我们也许只是站在起点，但是通过不断地努力拼搏，终会到达更高、更辽阔的舞台。