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   第3版:中国石化报03版
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中国石化HSE管理体系手册
管理要求摘登

领导引领力
2021年11月02日 来源: 中国石化报  作者:
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    1.各级主要负责人是HSE工作的第一责任人,负责建立健全本单位安全生产责任制,组织制定HSE管理制度,为员工提供健康安全的工作环境。

    2.集团公司、企业主要负责人应明确HSE方针,组织确定HSE年度目标和工作计划,并提供人力、物力和财力等资源支持。

    3.各级主要负责人应持续推进HSE管理体系和生产经营、专业管理深度融合,HSE管理体系的要求要融入业务、融入制度,落实到基层。

    4.集团公司、企业主要负责人应组织召开HSE委员会会议,决策HSE工作重要事项。企业主要负责人应每月组织召开HSE工作例会,以问题为导向,研究解决体系运行中存在问题,协调推进HSE工作。

    5.各级领导应积极践行有感领导,带头实施个人行动计划,带头承包HSE风险,带头开展HSE检查和安全观察,以实际行动展现领导安全引领力。

    6.各级领导应检查、推动全员履行HSE职责,评估所管理人员的HSE履职能力和表现,并将HSE履职情况作为个人绩效评价的重要依据。

    7.各级领导应积极引导员工参与HSE管理,支持员工查找制度缺陷、开展隐患排查,畅通信息沟通渠道,采纳合理化建议。

    8.各级领导应鼓励员工主动报告事件和风险隐患等信息。

    9.各级领导应坚持体系思维,关注绩效监测、体系审核和管理评审结果,开展溯源分析并及时纠偏,持续改进HSE管理。

    10.各级领导应积极倡导HSE理念,建设敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责的HSE文化。

 

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