【单位】青岛炼化公司炼油二部党支部

    【亮点】不断提升党支部的战斗力和凝聚力，围绕装置安全生产的操作点、降本增效的优化点、疫情防控的关键点，充分发挥党员先锋模范作用，全力保障装置安全平稳运行。

    【荣誉】2020年被评为集团公司先进基层党组织

    李 凯

    青岛炼化炼油二部负责催化裂化、聚丙烯等关键装置，是公司的创效主力。89名员工中，40岁以下员工占60%以上，是一支充满活力与干劲的年轻团队。

    面对疫情影响和复杂多变的终端市场，该支部专注于提升组织战斗力、凝聚力。“关键时刻看党员，装置安全生产的操作点、降本增效的优化点、疫情防控的关键点就是支部行动的瞄准点。”支部书记曲铭卿说道。

    技改技措，展现支部创新力

    全力保障安全平稳生产，是该支部将党建工作与中心工作深度融合的重要方向。

    他们一方面严抓直接作业环节，落实党员领导干部现场带班，严格责任制考核，保证作业过程安全平稳；另一方面组织党员骨干投身技改技措。

    新成立的许华创新工作室负责人许华，编写了炉水质量精确控制法，解决了炉水质量不稳的难题，减少排污6吨/小时，年节约成本67万元。

    为保障装置长周期运行，支部组织技术骨干重点攻关烟机马刀形叶片改造和催化反再系统优化操作。烟机回收功率大大提升，年节约电费1200多万元。目前，催化装置和烟机均已平稳运行835天。

    攻坚创效，突出支部战斗力

    近两年市场形势严峻，青岛炼化持续开展提质增效行动。该支部积极落实公司部署，制定专项行动方案。

    在支部的带领下，全体员工统一思想，积极做好生产优化调整。

    操作人员克服困难，紧盯参数变化趋势，多项指标卡边操作。在全员努力下，催化装置加工负荷降至历史最低。通过粗汽油进提升管底部回炼、应用新型低稀土催化剂等手段，优化产品结构，丙烯收率提高1.35%，效益明显提升。

    人才培养，增强支部发展力

    由于基层班组青年员工居多，该支部制订了青年人才培养计划，助力青年员工快速成长。

    该支部组织专业技术人员制订新员工两年培训计划，开展针对性培训，扎实训练基本功。组织骨干人才编制内操培养方案，加强盯表训练，重点提高异常工况处理能力。强化导师带徒，青年员工成绩与导师绩效挂钩，激发传帮带热情。

    该支部还联合石科院14室党支部和催化剂公司华北销售中心党支部开展党建共建，邀请石科院专家针对催化剂专业知识进行讲解授课，扎实开展双学双促，促进共同成长。

    此外，该支部还发挥最美青工团队和双劳模班站的带动作用，为青年员工才华展示提供平台，增强动手能力和独立解决问题能力。（71）