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即行即改 做好巡视“后半篇文章”

2021年11月01日 来源: 中国石化报  作者: 郭青玉
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    郭青玉

    “公司历史陈列馆已进入室内布展阶段,各项工作正按照整改方案逐项落实,预计如期建成投用。”

    10月26日上午,金陵石化每周二的党建工作领导小组碰头会上,公司副总政工师黄义贤通报了陈列馆的建设进度。这是该公司落实党组巡视反馈问题整改和为群众办实事的重要举措之一。

    今年,金陵石化党委将党组巡视反馈需要整改的问题和建议进一步细化为55个问题,针对性地制定119条整改措施,健全工作机制,推动即行即改、长效整改,做好巡视“后半篇文章”。截至目前,问题整改率41.8%,措施完成率59.7%。

    针对巡视发现的企业发展长远谋划不深不透等问题,巡视组督促公司党委班子,必须拿出破釜沉舟的勇气与魄力,把准把牢企业高质量发展方向。该公司党委不等不靠,主动在“一基两翼三新”产业格局中找准定位,对炼油结构调整、烷基苯绿色转型发展、近零排放等8个项目方案进行专题研究,确定了一批以催化裂解为主的“油转化”系列生产装置项目,着力优化装置结构和产品结构,力争在新材料领域有所突破,推动实现差异化高端化发展,并得到总部和地方相关部门认可。

    该公司把建设公司历史陈列馆作为加强党史学习教育和企业文化建设的重要载体,成立专项工作小组,定期召开工作例会,按照明年公司成立40周年时间节点倒排进度,扎实推进房屋加固、土建施工、室内布展等工作,目前项目总体进展顺利。

    此外,该公司在巡视组指导下进一步深化“我为群众办实事”实践活动,细化措施,努力提升员工满意度。

    公司引入紫京物业承包第二食堂,增加送餐车辆,优化送餐线路,推进食堂改造,提升员工用餐满意度;大力提升青年员工居住品质,改善居住环境;系统化梳理管控停车场车辆,通过高峰时段强化疏导、挖掘停车资源等举措缓解停车难压力;持续开展三项品牌劳动竞赛,固化“周末加油站”、导师带徒、“每月一培一练一考核”等特色培训;常态化开展“走基层、访万家”等走访慰问活动,举办多种文体活动,丰富员工业余生活。

    一项项接地气、暖人心的措施充分发挥了巡视工作、巡回指导工作联系群众的纽带作用,更让员工群众感受到关怀就在细节、整改就在身边、成效就在眼前、温暖就在心头。目前,办实事项目总体完成率超60%,广大员工看到了实实在在的作风变化和整改成效。

 

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