●马 迪/文 林卫卫/图

    9月23日，就职于中国石化中原石油工程公司沙特公司SINO-47队的沙特籍员工哈萨接到归队工作的通知。此刻，他的脑海里已经闪现出在井队工作的场景——作为实习带班队长，他要对岗位设备进行巡回检查，然后在交接班会上向井队员工传达甲方的作业指令，并向井队员工讲清楚作业要点等。

    26岁的哈萨来自沙特哈费尔巴廷市的一个普通家庭。在大学学习电子技术的他，入职中国石化之前在当地的一家银行从事计算机操作工作。虽说从事与自己所学专业十分对口的工作，但他不甘心，因为他心中有一个梦想——从事与石油石化相关的工作，并干出一番成绩。

    在1000余名当地员工中脱颖而出

    2015年，哈萨通过招聘进入中原石油工程公司沙特公司，成为一名场地工。沙特公司为每一名新入职的外籍员工安排了中国师傅，帮助他们快速熟悉工作，同时还派专人为他们做可口的饭菜。

    能够从事自己喜欢的工作，哈萨非常开心。他在工作中勤学好问，很快就崭露头角。经过考核，哈萨从场地工成长为钻工，又从钻工成长为安全工程师助理。2018年，因为表现优异，他被提拔为实习带班队长，是该公司1000余名沙特籍员工中，第一个被提拔为实习带班队长的员工。

    让中国师傅看到自己的进步

    “谢谢我的中国师傅。”这是哈萨会说的为数不多的几句中国话。

    SINO-47队平台经理黄琦是哈萨成为实习带班队长之后的中国师傅。从简单的钻具测量到井控设备的使用、维护，再到一口井的钻井设计，黄琦总是先给哈萨讲解，再带他到现场进行教学。

    不仅如此，黄琦经常为哈萨进行心理疏导。一次，哈萨因语言问题与员工沟通不畅而感到烦闷时，黄琦就用自己的经验指导哈萨开展工作，还鼓励哈萨，期待他有新作为。

    哈萨在中国井队感受到家一般的温暖，并对黄琦的耐心指导感动不已。他告诉自己，要不断增强业务能力，早日成为带班队长，让中国师傅看到自己的进步。

    “是中国石化帮我圆了梦”

    哈萨从中方员工口中了解到，中国石化已在全球76个国家和地区开展国际化业务，并投身“一带一路”建设，与沿线30多个国家和地区广泛合作、共同发展，聘用了大量外籍员工，仅中原石油工程公司就已将业务拓展到亚洲、非洲的多个国家和地区。中原石油工程公司不仅通过导师带徒、技能培训等方式帮助外籍员工在工作中成长，而且在疫情期间还通过开放健身室、举办文体活动等方式，丰富外籍员工的生活，让他们能安心工作。

    受哈萨影响，他的两个好朋友目前也入职中国石化。“在中国井队，我很自豪。”哈萨说，“是中国石化帮我圆了梦！”