首席技师王卿（中）正在与班组员工交流平稳操作方法。

油品质量升级后的油品罐区。

员工对大气环境质量进行监测。

    1971年，第一代创业者开进沧州的“北大荒”，住一窝龙，吃窝窝头，历经4年多的艰苦创业，在昔日的盐碱荒滩上建成沧州石油化工厂，奏响了河北省石油化学工业发展的先声。

    50年来，沧州炼化历经道道曲折，战胜重重困难，一步步成长壮大。1984年1月，划归中国石化总公司管理后，沧州炼化乘改革春风，牢牢抓住一个又一个机遇，从对“一顶二”装置实施分离到配套装置建设，从装置扩能改造到下游装置延伸，从“735”工程建设“二次创业”到综合性技术改造摆脱生存危机，通过持续不断的重大技术改造，加工手段和配套设施更加齐全，主要产品实现升级换代。

    半个世纪的历程中，沧州炼化自觉肩负起在经济领域为党工作的历史使命，克服困难和挑战，累计加工原油7227.9万吨、生产汽柴油4721.18万吨，为保障国家能源安全和促进国民经济发展提供了有力保障。

    近年来，面对资源、市场、安全、环保多重压力，沧州炼化以敢打硬拼的冲劲儿和不达目的不罢休的韧劲儿，守底线、保红线、抓牢生命线，始终保持创业初期的那股激情，以更高站位、更远视野、更大格局思考谋划各项工作，更加激发干事创业的内在动力。自2016年扭亏为盈以来，沧州炼化共计实现利润13.64亿元。

    筑牢安全环保防线

    夯实发展根基

    沧州炼化以“识别大风险、排除大隐患、杜绝大事故”为工作主线，积极构建生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期组织专业人员和全体员工，全方位全过程识别生产工艺、设备设施、作业环境和管理体系等方面存在的安全风险。

    他们积极推进隐患治理，先后投入大量资金实施了包括控制室隐患治理在内的多个专项隐患治理项目，有效保障了企业员工和周边居民的安全健康权益。不断强化承包商和直接作业环节管理，实施现场督查考核和安全网格管理，层层压实安全责任，采取硬措施，排查隐患、杜绝事故。

    沧州炼化强化源头治理，增强全员环保意识，补齐环保治理短板，打好污染防治攻坚战和碧水蓝天保卫战。

    该公司相继实施了厂区VOCs治理、油品装车油气回收、燃气锅炉低氮改造、外排污水达标升级改造等多个环保治理项目，VOCs排放量逐年下降；氮氧化物排放浓度达到16毫克/标立方米，远优于地方政府30毫克/标立方米的标准排放限值。

    沧州炼化规范固废处理，通过技术投入、源头管控等措施，推进固体废物综合利用，固废产生量不断减少，危险废物100%妥善处置。

    启动“绿色企业行动”计划以来，企业部署实施24项环保重点项目，加强生产过程清洁化管控，实施异味消除、危废减量、总量减排等9大攻坚战，推进企业高效、清洁、循环、低碳发展，获2020年度“中国石化绿色企业”称号。

    持续攻坚创效

    跑出加速度

    近年来，沧州炼化在“不消灭亏损，就被亏损消灭”的生死关头，以背水一战的气概，由一个连年亏损的企业转变为盈利能力持续增强、经济技术指标不断创优的企业。

    2016年，面对连续亏损的不利局面，沧州炼化全员发力，对标先进，深入分析生产运营各环节存在的顽疾，明确责任人签订军令状，全线联动逐个攻坚，向指标提升要效益，向降本减费要效益，向从严管理、精益管理要效益，优化生产经营、调整产品结构、强力推行降本减费措施，各条战线捷报频传。2016年，沧州炼化合计盈利4.18亿元，在炼油事业部“比学赶帮超”工作中获得63面红旗，红旗总数在炼油板块排名第一，一举扭亏脱困实现华丽转身。

    近些年，面对资源、市场带来的多重压力，沧州炼化主动作为、合力攻坚，对标先进精益管理，深耕主业做优辅业，通过能源管控做实功，通过财务“管家”做引领，通过信息化建设做辅助，指标提升和降本增效双发力，不断打造新的效益增长点，创下一个又一个新纪录。尤其是去年以来，克服疫情和低油价冲击影响，积极推进百日攻坚创效、持续攻坚创效，超额完成全年目标任务。

    2020年，沧州炼化百日攻坚创效成果居炼化企业第3名，在集团公司开展的“比学赶帮超”工作中，获得52面红旗，多项关键指标创历史最好水平。今年上半年，吨油利润达到591元/吨，在集团公司炼化板块排名第一，创历史纪录。

    务实融合创新

    推进高质量党建

    沧州炼化深入推进党的建设，突出“以高质量党建推动高质量发展”这条主线，持续在务实、创新、融合上下功夫，充分发挥党建引领保障作用，为打造沧炼核心竞争力、推动高质量发展提供有力保证。

    全面推进党史学习教育，促进成果转化。今年，公司党委谋划制定党史学习教育实施方案和工作运行表，梳理出5个方面51项具体措施，并建立检查督导机制，推动措施落实。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，征集意见建议，形成工作清单。开发员工诉求和建议即时提报系统，实现常态化征求员工意见建议。目前，“我为群众办实事”活动已征集180项内容，完成123项。

    常态化开展形势任务教育，激发员工内生动力。强化思想政治引领，通过编发《形势任务教育问答》、推出系列言论文章、开展“点餐”式宣讲，推动党委声音及时传达到每一名员工。专业部室长人人做专题讲解，录制视频，有针对性地向员工讲形势、讲任务。各党支部创新方式，探索并形成各具特色的工作方法，实现党建工作与生产经营相融互促。

    发挥党的政治优势和组织优势，凝聚广大党员智慧力量。各党支部充分发挥党建引领独特优势，开展创建示范党支部、党员示范岗、“亮身份、比贡献”等活动，推进机关与基层联建、甲乙方共建、企业与地方政府共建等。各级党组织围绕急难险重任务，认真搭建平台，组建党员先锋队、党员突击队，在攻坚克难中比作风、比贡献，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

    履行社会责任

    真情回馈社会

    建厂50年来，沧州炼化在追求自我发展的同时，始终不忘回馈社会，不断助力地方经济社会发展。

    面对成品油阶段性供应紧张及突发自然灾害，沧州炼化讲政治、顾大局、守纪律，坚决服从国家宏观调控，千方百计增产保供，满足市场需求。截至今年8月，沧州炼化累计向社会供应汽油1732.64万吨、柴油2988.54万吨。

    积极参加各级组织开展的捐赠救助活动。近10年，共有14351人次捐款444202元，捐赠物资数千件。去年新冠疫情发生后，沧州炼化捐赠护目镜1808副，支援地方政府和医疗机构。组织全体党员自愿捐款，定向用于疫情防控。组织员工参与无偿献血20800毫升，用特殊方式为战“疫”助力。

    沧州炼化致力于以石化力量增进民生福祉，努力将发展成果与社会共享，真情回馈社会。2012年~2015年，连续4年派出驻村干部，先后投入资金240余万元，支持14个定点贫困村开展基础设施建设和文化建设，被评为河北省驻村帮扶先进集体。落实集团公司精准扶贫要求，动员全体干部员工积极参与消费扶贫，2020年累计消费扶贫67.07万元。

    沧州炼化致力创建花园式工厂，2014年以来，连续8年成功举办“公众开放日”活动50余期，累计接待公众代表1360多人次，网上直播开放日粉丝达37万人，让社会公众走近美丽沧炼，搭建起沟通“连心桥”。

    （本版图片由于铁洪提供 文字由张元旺 张玉香 张婷 王立梅提供）