徐海峰

    9月6日，胜利油田物资管理配送中心召开“身正邀明月 清廉庆佳节”廉洁教育活动，深入开展纪律教育，教育引导全体员工以案为鉴，加强党风廉政建设。大家表示，作为在经济领域为党工作的党员干部，必须加强廉洁自律，提高拒腐防变能力，以廉洁作风推进中心工作扬帆前行。

    强化纪律建设，必须健全完善制度，狠抓执纪监督，养成纪律自觉，用纪律管住全体党员。胜利油田狠抓物资采购、承包商管理、工程建设、财务管理、选人用人等重点领域的监督监管，用铁的纪律筑牢反腐倡廉防线。

    物资管理配送中心承担着胜利油田物资的采购、供应、管理职能，很多干部员工身处关键岗位，存在廉洁风险。对此，胜利油田深入开展物资采购招标专项治理，全面梳理排查物资采购招标及业务运行情况，重点查纠招标范围、招标过程、招标结果执行等关键环节，督促做好建章立制、供应商约谈等工作，加强人员纪律招标管理，规范招标行为，防范招标风险。

    针对承包商工作中容易滋生的廉洁风险，胜利油田制定了17项具体措施，扎实开展违规转分包业务专项治理，严格承包商监督管理，定期召开承包商管理工作专题会议，通报承包商管理问题，对7家承包商违规转包行为作出处罚，将6家承包商列入失信名单，清出油田市场。

    反腐倡廉，需要绷紧自律的弦，更要筑牢纪律的堤。

    今年以来，胜利油田深入查摆重点领域存在的突出问题，查摆群众身边的不正之风和腐败问题，查摆“四风”问题，特别是安全生产等领域的形式主义官僚主义问题。同时，开展40期警示教育宣讲，对中层领导人员、基层管理人员及重点岗位人员开展全覆盖警示教育，分片区组织党员干部观看教育警示片，组织集体参观廉洁教育展厅、党性教育基地，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。领导干部带头自上而下对重点岗位人员开展廉洁谈话，并签订党风廉政建设责任书，以谈促思、以谈促行、以谈促改。

    胜利油田全面从严执纪问责，发挥标本兼治综合效应。紧盯“关键少数”和基层“微腐败”等问题，统筹协调执纪审查力量，加大执纪审查力度，严肃查处个别干部违规借用管理和服务对象车辆等问题。

    监督监管工作不仅仅是纪委监督部的工作职责，全体机关部门都有相关责任。胜利油田制定机关部门监督监管责任清单，明确监督委成员部门和其他业务部门监督责任112项、监管责任123项，既强化部门监督职能履行，又督促落实本系统和业务领域监管责任，主动防范各类风险隐患。

    党务、厂务、业务要做到应公开、尽公开。为确保公开质量，胜利油田采取“四不两直”方式，常态化开展“三务”公开工作督察，对各直属单位和机关部门的公开工作实现督察全覆盖，督促健全责任网络、压实公开责任、落实公开制度。