许 颖 何小红

    温亮是中原油田天然气处理厂的维修队主管，同时兼任维修队党支部的纪律检查委员。作为厂里的廉洁“微探头”，温亮时刻提醒身边的同事要按规章制度和规矩办事，不能简化工作流程，更不能逾越红线。

    作为维修队主管，日常工作中总会跟一些供应商打交道。9月的一天，维修队收到了供应商送来的维修用料。

    “这个法兰垫片的密封面不够平整，螺孔对称度不够，这批货我们不能接收！”按照规程，温亮组织人员展开质量检查，发现这批法兰片有问题。

    供应商见情况不妙，拿出一根烟递给温亮：“兄弟，借一步说话吧。”

    “不好意思，我不抽烟！”温亮谢绝了。

    供应商向四周打探了一下，发现周边没有人后说道：“兄弟，你看我这大老远地拉来这些重家伙，不容易，这样回去也没法给老板交代啊。你先给我签字通过一下，咱们接下来好说。这是我的联系方式，下次咱们直接对接，我给你优惠！”

    说着，供应商把一个信封递到温亮手上。

    “我也很理解你不容易，但是维修产品质量关系到我们油田的生产，马虎不得。你这样做是让我犯错误，这种事绝对不行！”温亮态度坚定，劝退了供应商，之后调换了合格产品。

    面对各种诱惑，有着17年党龄的温亮都会严词拒绝，“我们是厂里的廉洁‘微探头’，要敢做黑脸包公”。在这个厂里，像温亮一样的纪律检查委员还有18名，他们扎根基层，推进着廉洁风险防控工作落地开花。