唐宗礼

    节假日是生产安全事故易发高发的特殊时期。十一长假将至，加强节假日领导干部值班、生产作业现场带班，非常必要，极其重要。

    节假日领导干部值班必须“在班”，带班千万不能变成“代班”。如果值班人员以电话保持畅通为原则，远离值班地点，一旦发生安全生产突发事件需要处置，等接到电话再赶到现场协调组织，必然贻误时机，造成被动局面。

    把带班责任转交给别人“代班”，虽然有人代替你到了生产作业现场，但由于权限、职责和业务能力、责任心等不能画等号，带班的实际作用必然打折。

    承担值班、带班职责的各级领导干部，必须站在讲政治的高度，树立以人为本的思想，把责任真正扛在肩上，落实在行动上，按照制度规定，坚守岗位，不迟到、不早退、不溜号、不把责任转交给他人，做到在岗在位在状态，切实把节假日安全生产盯紧盯牢盯到位，着力营造和谐稳定的节日氛围。

    企业应建立健全领导干部节假日安全生产值班、带班规章制度，完善机制、细化职责，加强思想教育，提高值班、带班人员的思想认识。同时，要注重加强值班、带班情况检查、监督和考核，对于违反制度规定的行为，必须予以通报曝光、处罚问责，凸显严肃性和执行力，从而为节假日安全生产构筑起坚固的防火墙。