张栓柱

    职业价值观是人们对待职业的一种信念和态度。近年，各级企业越来越重视员工职业价值观教育。引导员工，尤其是新入职员工树立正确的职业价值观，有利于帮助其扣好人生第一粒扣子，端正工作态度，增强岗位责任心。

    加强职业价值观教育，有利于提高员工职业素质、职业技能。职业价值蕴含在每个岗位及其产品中。教导员工崇尚正确的职业价值观，坚定崇高理想、职业道德信念。让员工不因岗位工作辛苦抱怨，不因困难挫折退却，以企业为家，以职业为事业，勤奋学习，勇于拼搏，敢于奉献，为提高职业素质、职业技能提供了巨大动力。

    加强职业价值观教育，有利于员工对职业保有敬畏感、责任心。人生价值、职业价值都体现在岗位表现中。教导员工树立正确职业价值观，就是倡导大家爱岗敬业、忠于职守、敬重责任，把职业看作事业，把本能提升至本领。唯此，才能展现更好的职业价值、人才价值。

    加强职业价值观教育，有利于企业做强做优。员工职业价值观与企业经营管理理念、发展目标紧密关联。企业要把持续开展“以人为本”的职业价值观教育，作为激发广大员工真干事、干实事和创新创业抓手，积极拓展人尽其才、才尽其用渠道，健全落实人才奖励机制。实践表明，员工获得职业尊重感、荣誉感、价值感越大，企业做强做优基础越稳固。