2021年开启了向着第二个百年奋斗目标奋勇前进的新征程，在新的赶考路上，西北油田如何与其他油田企业一道，更好地担负起保障国家能源安全的重任？

    西北油田党委举旗定向，给出了坚定回答：立足保障国家能源安全，西北油田到2022年建成千万吨级油气田，到2025年建成1500万吨级油气田，远期朝着3000万吨级的目标迈进，在集团公司构建“一基两翼三新”发展格局中站排头、作表率。

    公司党委经过多次研究、反复论证，编写了高质量发展规划初稿。随后，集团公司领导组织相关部门、科研单位进行审查完善。2020年8月，集团公司党组专题听取西北油田高质量发展规划汇报，为西北油田未来的发展指明了方向、明确了路径。

    围绕高质量发展“三步走”目标，西北油田科学编制了高质量发展规划总册，从“十三五”执行情况分析、面临的形势、发展规划、主要保障措施等多个方面，厘清了未来的发展脉络，描绘出每一个专业高质量发展的曲线。这是西北油田迄今为止最大规模、最为系统地对现有业务进行的一次详细梳理规划，将对油田未来五年乃至更长远的发展，发挥出重要的引领导向作用。

    战略重塑的同时，西北油田员工的思想也在重塑。党史学习教育开展以来，西北油田党委对标对表集团公司党组安排部署、第一时间召开动员会议，制定实施方案。设立4个工作组，细化部署11项重点任务，明确19项重点工作清单，逐月列出34项学习内容，统筹安排15项特色活动，做到了学习教育主题有侧重、方案有特色、导学有重点、研讨有深度。

    党委中心组及时跟进学习习近平总书记重要讲话等14项重点内容，讲授专题党课130余场。基层党组织充分利用“三会一课”、主题党日等全面开展党史学习教育，开展宣讲160余场次、研讨200余场次。

    在党史学习教育中，200余个党员责任区、党员示范岗全力推进增储上产、风险防控等重点工作，领导干部践行“一线工作法”，驻扎在现场交流心得、研究问题，处处掀起增储上产的热潮。公司党委明确20项“实事清单”，确定“我为群众办实事”348件，已办成200余件，让职工群众有了实实在在的获得感、幸福感、安全感。

    今年年初，西北油田党委在机关部门启动“转观念、转职能、转方式，提能力、提效率，创一流”专项行动。各部门分领域、分板块查摆观念理念、体制机制等方面的问题，形成了46条专项行动新观念新理念。21个部门职能优化、流程再造，累计实施优化措施335条。12名部门负责人通过录播视频、网络宣讲等形式开展专题宣讲，同时赴基层队站所室“一对一”宣传解读形势任务、政策制度，引导员工自觉把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来，为油田高质量发展注入强大思想动力。

    西北油田党委以强有力的政治监督为“十四五”开好局保驾护航。2020年，他们克服疫情影响，首次对机关部门开展巡察工作，完成4个基层单位、两个机关部门的常规巡察，并下沉一级巡察基层作业区、站点17个，发现5个方面86项问题，提出整改意见24条。今年以来，油田党委高质量开展第二轮、第三轮共计7个基层党委和12个机关部门的常规巡察，实现了党委巡察全覆盖。截至目前，巡察发现的176个问题已完成整改141个，459项整改措施已完成整改410项，完善相关制度规定11项，为加快建设千万吨级油气田，推动高质量发展提供了坚强保障。

    本报记者  陈 晶  王福全 供稿