本报记者  陶 炎

    “这个维C味道不错，比之前的咖啡好喝，还能增强免疫力，我现在每天上夜班都想来一杯！”8月3日晚，扬子石化化工厂PTA装置茶水间里正值夜班的员工对发放的维生素C连连赞赏。针对职工反映夜班喝咖啡虽能提神但长期饮用不利于健康的诉求，化工厂在咨询专业医生后，为一线职工购买了维生素C来替代咖啡。

    扬子石化党委在公司发起“征求实事”、在各党支部开展“调研实事”行动，从安全生产、改造发展、机关作风转变、民生服务等方面，了解掌握职工“急难愁盼”问题，将收集的待办实事进行分类梳理，定人员、定标准、定措施、定期限，快速解决基层一线的关切问题。

    水厂炼油水务车间污水岗位90%以上的职工在50岁左右，宜清淡饮食。为此，水厂在该岗位新添了一台小冰箱，一方面解决了部分患有糖尿病职工带的饭菜、中药汤包易变质等问题；另一方面也便于夏季储存冰棒、清凉饮料，深受岗位职工欢迎。

    针对职工反映的装置现场个别采样点采样器部件老旧、损坏，以及采样线路中个别路灯发生故障等情况，质检中心芳烃化验室集中车间骨干力量，深入现场摸排，从安全采样需求入手，解决了采样过程中遇到的困难。

    此前，由于环保要求，该公司贮运厂码头作业区的6座浮码头趸船上原有厕所全部封闭禁用，码头上的作业职工面临如厕难问题。针对此问题，贮运厂党委在岸上配置了两个移动厕所，安排专人管理。该厂党委还将提高装卸作业区客户休息室舒适度、加强食堂管理以提高职工就餐满意度、为码头趸船岗位职工配备水手专用手套等列为办理事项，在调度会、专项会上通报办实事进展。

    扬子石化党委积极发挥党支部的组织优势，层层制定“微实事”清单，按照每季度“一支部一实事”的要求，自主实施“微实事”项目。目前，公司级重点项目稳步推进，已实施改善操作室和卫生间条件、加强异味治理、增加食堂餐品和提升服务质量等“微实事”项目。