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讲奉献当先锋 老油田稳产增活力2021年08月02日 来源:
中国石化报 作者:
刘继宝 薛 辉
【单位】江苏油田采油二厂赤岸生产班站党支部 【亮点】瞄准班站奋斗目标,开展争当“稳产先锋、控本标杆、强基表率”活动,党员围绕生产重点和难点发挥先锋模范作用,闯关夺隘、攻坚克难。 【荣誉】2020年被评为集团公司先进基层党组织、“三基”工作先进基层单位,2021年被评为中央企业先进基层党组织 本报记者 刘继宝 通讯员 薛 辉 7月以来,暴雨频繁。洪泽湖泄洪,处在淮河入江水道的江苏油田采油二厂采油区成“泽国”。早在7月初,采油二厂赤岸生产班站党支部就迅速组织以党员和入党积极分子为主体的抢险突击队为泄洪区的32口油井抢装弯头、短接,防止洪水淹没井口后无法正常加药;更换油井盘根,不让一滴油污掉入洪水中,保障下游水质安全。目前,被洪水围困的油水井正常生产,原油生产在计划线上运行。 赤岸班站员工225人,其中党员30人,管理着韦庄和码头庄两个油田的461口油水井,以及韦2等5个原油接转站。该支部把生产经营作为党建工作的出发点和落脚点,瞄准班站奋斗目标,开展争当“稳产先锋、控本标杆、强基表率”活动,党员在生产经营中闯关夺隘、攻坚克难。今年上半年,赤岸班站原油产量超额完成计划任务,实现稳产增效。 主题党日活动厚植奉献理念 赤岸班站是江苏油田年产量最多的基层生产班站,也是油水井分布最分散的基层班站之一,油区横跨三市(区)多个乡镇,给油水井生产和管理带来很多困难。赤岸生产班站党支部开展多种形式的主题党日活动,增强党员的奉献意识,激发党员责任感、使命感。 党员董大华有着30多年的党龄,一直在基层一线默默奉献,深受员工尊重。董大华退休前,支部全体党员为他过生日,开展主题党日活动。董大华十分感动,讲述了自己工作30多年的感悟与不舍。年轻党员吴明明代表支部党员发出承诺:工作不在我这延误、制度不在我这走样、标准不在我这降低、形象不在我这受损,牢记无私奉献初心、不忘产油报国使命。 “感悟老党员的奉献精神,强化自身奉献意识,有效促进党员围绕生产重点和难点发挥先锋模范作用。”党支部书记吴振东介绍,这对生产工作的开展有着极大的促进作用。 党员当标杆攻关急难险重任务 赤岸班站所管辖韦庄、码头庄等区块都是老油田,对待这些油田靠老办法管理,很难实现稳产增效。对此,党支部开展争当“稳产先锋、控本标杆、强基表率”活动,号召党员在增储上产、降本增效和急难险重任务中闯关夺隘、淬炼党性。 韦2块油田油井腐蚀结垢严重,给生产带来很多困难,一度成为班站领导的心病。党员张健担任片区岗位长后,带领员工对80多口油水井逐一分析,拿出一井一策管理措施,细化加药、精细注水,产量走出低谷,实现片区稳产。 那些日子,张健把心思全部放在油井上,人都瘦了一圈。吴振东说:“他干活儿有股子拼劲,难事带头干、脏活儿抢着干,员工在他的带领下个个生龙活虎,他管理的片区我们放心。” “党员+项目”发力管理增效 “党员+项目”是该支部为鼓励员工围绕生产攻坚克难、创新发力推行的新机制。 在党员带头干的激情感染下,赤岸班站员工创新热情被点燃,以提高工效、节能降耗、老井稳产等为目的开展创新优化成为每个员工追求的目标。 党员周斌是码头庄中转站岗位长,承担着中转站供热系统优化项目。在周斌的带领下,中转站员工寻找优化调整空间。码头庄三管流程改为单管后,供热负荷过剩,他们把热水循环泵由85立方米/时更换为2085立方米/时;同时,对一些中频电加热油井重新评估优化,供热系统用电每天减少100千瓦时。 党员吴明明、梅国君负责的韦2中转站污水处理系统局部优化项目,通过加装定压系统,消除了三相分离器压力波动对压力除油器工况产生的影响。 据统计,今年以来,由党员带头的7个重点创新攻关项目,共节约外购气23万立方米,节约用电量8.5万千瓦时。(43)
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