杨尚琴

    近日，兴页2HF井压裂微地震监测现场项目组成员繁忙而有条不紊地进行压裂监测施工。现场的工作一刻也不能停歇，持续观察压裂施工曲线和微地震实时监测结果来指导压裂施工方案及时调整。项目组刚刚完成物探院首次电泵24小时压裂连续监测，“四创”劳动竞赛又取得硕果。

    物探院以“科技创新、生产创效、管理创先、服务创优”为主题的“四创”劳动竞赛为抓手，在学用结合中促大干，构建岗位立功竞赛与专项劳动竞赛同向发力、党支部“双指数”考评促争先的特色劳动竞赛体系，带动全员在新征程展现新作为，全力确保“十四五”开好局、起好步。

    抓进度刻不容缓，保完成时不我待。围绕“四创”劳动竞赛，物探院各业务单位将年度总体目标和个人责任目标协调细分，制定详细的工作量表和积分大表，形成了可量化、易推进的考核机制，大大促进了生产创效。

    在焦页11-6HF压裂微地震监测现场，项目组人员采用“白班——夜班——二班倒”的模式同步开展24小时连续数据采集和现场实时处理解释工作，监测结果为压裂效果的评价提供了有效技术支撑；大猫坪项目组承担的云安012-X16井的钻井实施物探跟踪，助力该井获113.65万立方米/天高产工业气流，实现重大突破；大力开展“卡脖子”技术科研攻关，自主研发的全波形反演技术经江苏省地球物理学会鉴定为国际领先水平；按照专家挂帅、团队主攻的协作方式，给系统内外复杂探区勘探提供强有力的技术支撑。

    物探院注重创新劳动竞赛开展形式，开展形式多样的专项劳动竞赛，包含“学党史·忆初心”党史知识竞赛、明星讲师竞赛、汇报技能比武大赛、“微党课”竞赛等。围绕重点业务和创新技术，以赛带学，考评员工科技创新能力、多媒体制作能力、成果汇报能力等。

    专项劳动竞赛充分调动了员工的积极性，成为激励员工建功立业的有效载体。在全院广泛掀起了“比学赶帮超”的热潮，培养和造就了一支业务精湛的员工队伍，为物探院的持续、健康、快速发展提供了有力的人才和技术保障。

    软件所党支部制定了党小组“标杆指数”和党员“先锋指数”量化考评办法，夯实了基层党组织的战斗堡垒作用，发挥了党员先锋模范作用。

    以指数定星级、促晋级，进一步激发基层党组织和党员队伍的活力。基层党支部针对“双指数”，结合业务制定了详细的考核量化表，将考评落到了实处，将党建工作与中心工作相融合，获得岗位明星的党员同时也将成为党员示范，形成了以党建促业务、以业务强党建的良好局面。

    劳动竞赛开展以来，物探院评选出先进个人165人次，营造“劳动伟大、立功光荣”的干事创业氛围。