本报讯 近日，中安联合公司纪委相继出台《中安联合纪委开展党风廉政建设谈话实施细则》和《中安联合纪委书记2021年走基层方案》等制度，将加强各级“一把手”和领导班子的监督工作作为突破口，制定一系列针对性强、操作性强的真招实策，确保重点监督工作落地生效。

该公司纪委认真落实上级文件精神，把加强政治监督放在突出位置，以严肃问责倒逼主体责任落实。创新“三个谈话”机制，明确纪委与下级党组织书记谈话、与班子成员集体谈话、与基层员工谈话等常态化机制，及时掌握“一把手”和领导班子的动态，及时发现不足、把脉开方，精准施策、靶向治理，促使其扭紧思想阀门、筑牢思想防线。

同时，紧盯三个关键，加强风险防控。该公司纪委全面加强风险管控制度建设，重点针对“一把手”、重点领域和关键少数，按照“谁行使、谁负责、谁清理”的原则，全面开展职责权限梳理，形成廉洁风险清单，推动管理和监督内嵌于实施领导的全过程，从制度源头规避重点监督对象的廉洁风险。(王松涛 邸 硕)