【单位】塔河炼化质量计量检验中心党支部

【亮点】着力打造人才培养型特色党支部，成立“巾帼·先锋”工作室，充分发挥党员先锋模范作用带动员工攻坚克难，搭建技能提升平台促全员技能提升。

【荣誉】2018年被评为集团公司先进基层党组织

雷从营 张占虎

6月26日清晨，塔河炼化质量计量检验中心党支部党员王绪凤和积极分子刘海蕊早早上岗，制订产品能力的比对计划，以尽快为生产提供最准确的分析数据。

质量计量检验中心的工作细致、烦琐，需要对每一个数据精益求精。为当好全厂产品的质量把关人，该支部结合中心女员工数量多的特点，成立了由党员和技术骨干为主的“巾帼·先锋”工作室，攻坚克难，解生产难题。同时，充分发挥29名党员的先锋模范作用，带动近百名员工苦练技术，连续6次被评为国家“能力验证优秀实验室”。

谈起成绩，支部书记范俊杰说：“这帮姐妹兄弟很给力！”

让范俊杰感动的，是支部党员的不畏艰难、带头攻坚和对技术提升的不懈追求。

长期以来，受原油性质的影响，塔河炼化2号加氢高压换热器时常告急，设备腐蚀问题一直困扰着大家。

“巾帼·先锋”工作室的骨干、中心油品管理副主任师杨瑞彬带领课题小组，放弃沿用多年的传统方法，建立一套适用于高硫样品的塔河炼化测定方法。

另起炉灶并非易事。杨瑞彬带领课题组成员从源头做起，按照不同时段，分门别类，选取了400多瓶样品。每天，课题小组重复着脱硫、清洗、萃取等工序，不厌其烦地进行操作比对，经过800余次条件试验和1900多组数据比对，终于在8个月后建立了单波长色散X射线荧光法测定高硫油品中微量氯的方法。为装置进行全面体检的同时，给2号加氢预防设备腐蚀提供出一张高清“心电图”，成功解决了油品中微量氯测定过程中高含硫对分析准确度的影响问题。

“巾帼·先锋”工作室鼓励技术创新，先后在标准建立、方法优化和设备改进等方面创效降本。去年，他们开展技术攻关课题11个，其中9个项目成效显著。工作室也成为支部开展劳动竞赛、人才培养的重要平台，吸引了更多追求进步的青年员工加入。

今年，该支部开展“练技术、强筋骨，争当工匠”劳动竞赛，采用“3+X”模式，全年开展4个专业（油品、计量、环境监测、安全）竞赛。中心已参与练兵、竞赛208人次，累计获奖24人次。党员王珍珍、王绪凤、朱正妮等在劳动竞赛中多次拔得头筹。中心员工积极参与公司“塔河杯”技术比武，马燕祥、王春莉、李月童等9名员工获得奖牌。以赛促学，营造了良好的进取型、学习型团队的氛围。

“持续做好技术技能型人才的培养工作，对我们中心工作的开展有极大的帮助，这也将是我们支部今后的重点工作。”范俊杰说，支部将探索更多的路径，帮助员工成长、成才。（30）