井冈山精神——坚定执着追理想，实事求是闯新路，艰苦奋斗攻难关，依靠群众求胜利。

    红色足迹——井冈山，被誉为“中国革命的摇篮”。

    毛泽东、朱德等老一辈革命家，在这里点燃了中国革命的星星之火，开辟了全国第一个农村革命根据地。中国革命，从这里走向胜利。习近平总书记曾经三次到井冈山视察，指出“井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神”，并归纳了28字的井冈山精神。

    区域企业——江西石油、九江石化。中国石化驻赣企业干部员工，凝聚在信仰的旗帜下，积极传承井冈山精神，承担国有企业的经济责任、政治责任、社会责任，在这片红土地上深耕炼油化工、油品销售领域，助力革命老区经济社会发展。

    本报记者 李诗晓 邓 颖

    通讯员 周江平 张 曦 王晶晶 马秋明

    红色是井冈山的底色。这里保存完好的革命旧址遗迹有100多处，处处是爱国主义教育的课堂。红色文化，早已深深浸入江西这片土地。中国石化驻赣企业实事求是闯新路，艰苦奋斗攻难关，在江西这片热土上加快拓展炼油化工、油品销售业务，将井冈山精神不断传承。

    江西石油将“井冈山精神”“苏区精神”“长征精神”植入骨髓，融入血脉。不断推进加油站网点建设，优化省内成品油运输网络，“十二五”以来累计供应5000万吨成品油，上缴利税逐年攀升，为地方经济发展积极助力。新冠肺炎疫情期间，确保市场供应平稳、助力复工复产；2015年以来累计投入2000万元支持全省110个扶贫项目；帮助江西特色产品通过易捷便利店走向全国市场。

    作为红色土地上成长起来的大型国有企业，九江石化着力培育绿色低碳、智能工厂、党建力量三大核心优势，致力打造世界领先绿色智能炼化企业，为壮大我国中部地区石油化工产业、满足周边地区成品油市场供应、支持地方经济发展提供了有力支撑。“十三五”以来，公司每年上缴利税超过百亿元，连续5年位居江西省首位。新冠肺炎疫情期间，全力保供江西地区成品油和化工产品。2020年九江出现内涝灾情后，捐赠各类救灾物资并连夜发运，支持地方救灾工作。

    在中国共产党建党100周年之际，我们来到井冈山，在青山翠柏环绕之中，踏着先烈的足迹，聆听当年的革命故事，走访红色主题加油站，开启了一次心灵净化的红色之旅。

    红军后代驻油站，红色基因薪火相传

    在井冈山上，有一座红色主题加油站——江西吉安井冈山石油茨坪加油站。加油站有6名员工，油品年销量5000吨。

    记者走进加油站，马上被红色元素包围：加油机旁是井冈山的微缩标志，货架四周站着吹号角、背粮袋的红军剪影，当年红军用过的蓑衣、草鞋、红旗、红缨枪和米袋格外醒目，天花板上缀满了闪闪红星。

    一直以来，井冈山石油各加油站为当地村民代售香菇、笋干、红米等土特产，为村民增收提供了渠道，也让游客通过衣食住行体验当年井冈山上红军战士的生活。红军当年吃的红米饭，备受上山游客青睐。2020年，江西吉安石油所属加油站为贫困户代售农副产品，为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。

    茨坪加油站员工李洁兰是红军的后代。当年，井冈山上缺粮食，她的曾祖父毅然加入红军，跟随朱德挑运粮食到茅坪。李洁兰选择到中国石化工作，还申请到井冈山红色主题加油站工作，遇到来站问询的游客，还会主动介绍周边的红色景点、讲红军的故事。这都让她充满自豪感。

    在江西石油，共有近80名员工是红军的后代，主要集中在南昌、赣州、吉安等地。截至目前，江西石油依托当地红色文化资源，打造了吉安井冈山茨坪加油站、赣州于都渡口加油站、赣州瑞金红井加油站、南昌祥云大道加油站、上饶方志敏红色主题加油站等5座红色主题加油站，在现场布置红色主题雕塑和文化展板供顾客参观，并免费提供解说服务，使其成为企业与社会公众沟通的桥梁。

    红色文化，已深深渗入员工工作生活的方方面面。在井冈山茨坪加油站，习近平总书记到井冈山视察时提炼出的28字井冈山精神，悬挂在员工宿舍门廊最显眼的位置。加油站宿舍区域的走廊上，挂满了革命岁月涌现的英雄人物照片。

    星星之火可以燎原。时代虽然不同了，薪火相传的红色基因却没有变。包括红军后代在内的江西石油全体员工，在平凡的岗位上，数十年如一日履行岗位责任，努力为顾客提供最好的服务。

    坚守岗位几十年，他们是新时代星星之火

    “坚定信念，艰苦奋斗”是井冈山精神的重要内涵，也是油库员工的一贯作风。

    长塘油库总库容5.6万立方米，年吞吐量106万吨，承担着保障吉安地区成品油供应的重任。油库主任朱修林23年前从部队转业，先后在吉安石油4个油库工作。

    油库员工日复一日地巡检，无论是刮大风还是下大雨，都雷打不动。每一天都看似很平凡，但要精确地按步骤完成每一项细小的操作，还要确保几十年不出错。“不论天气好坏，油库员工每天都要严格按规定巡检，他们是这个年代的星星之火。”朱修林说。

    库区下水道和罐区外的鱼塘，不属于规定巡检范围，但为了让附近村民对油库安全环保工作放心，员工每次都会巡查到这里。雨淅淅沥沥地下着，记者跟随朱修林冒雨巡检，看到鱼塘里的睡莲和水芙蓉盛开，红鲤鱼不时从莲叶底下探出头。“我们还收集处理雨水，作为油库的绿化用水，实现生产与自然环境和谐共生。”朱修林说。

    近几年，江西井冈山等革命老区提出“红色沃土，绿色家园”等发展口号。江西石油树立“红色引领，绿色崛起”的发展理念，着力打造绿色企业，为江西省绿色发展尽一分力。

    江西省所有中国石化加油站完成国6标准油品置换，早于国家规定时间。江西石油以“碧水蓝天”为目标，累计投入环境治理资金5.74亿元，推进加油站、油库的油气回收装置及污水排放设施改造，实现了发油时油气零排放，并对全省加油站油罐进行防渗改造。

    在长塘油库，全体干部员工“撸起袖子加油干”，制订绿色企业行动计划，积极推进办公区域垃圾分类工作，并在处理水区域设立鱼塘和种植区。菜长得好、鱼游得欢，是油库环保运行最有力的证据。

    运用新技术，在老区建设智慧加油站

    吉安，距离井冈山100多公里，与周边的几个县区同是培育了红色文化的沃土。在那个战火连天的岁月，吉安走出140余名红军将领，为中国革命胜利作出积极贡献。今天的吉安，城市发展日新月异。缀满红五星和映山红的路灯下，高楼林立，车水马龙。

    吉安石油干部员工将井冈山精神传承下来，不仅立足自身岗位艰苦奋斗、服务客户，而且在信息化时代不断探索、尝试闯出新路。

    在吉安石油井冈山大道二期加油站，记者看到智能加油机有巨大的液晶显示屏，触摸屏幕就可进行加油操作。“这个智能加油机，还具备自动感应功能，可以感应到车辆进站并读取每一辆车预先设定的加油信息，自动为车辆加注相应油品牌号。”该站站长郭文华说。

    近几年，江西石油树立科技兴企理念，加快加油站智能化基础建设，着力打造智慧加油站。他们结合互联网、云计算、大数据等前沿技术，实现智能营销、智能服务、智能决策，改善了客户消费体验，推进从传统油品经销商向综合服务商的战略转型。

    记者在井冈山大道二期加油站还看到神奇一幕：员工按下遥控器按钮，加油站罩棚底下的灯就会徐徐降下，换灯非常方便；每台加油机都配有智能防撞装置，遇到突发情况会自动报警。在油罐车卸油区域，安装着一组脚踏式自动喷淋设施，可帮员工洗去身上的油污，提高卸油安全系数。“我们要立足岗位创新，用新技术、新理念服务革命老区。”郭文华说。