本报记者 张亚培

    6月23日上午，是第六届感动石化颁奖典礼的日子。习惯早起的茂名石化计划管理部经理杨越，已经浏览了一遍原油市场行情。然后，他穿上笔挺的西装、戴好领带，精神抖擞地赶往现场。

    在现场，杨越与其他受表彰人员一起受到张玉卓董事长的接见。董事长的微笑和话语，让他感受到了一股巨大的动力。

    颁奖典礼正式开始，杨越第四个登场。面对名嘴敬一丹老师，杨越并不紧张。侃侃而谈，一连串的妙语，引来阵阵掌声。与主持人对话时，他用了优化来比喻，“主持工作是一门艺术，也是一种优化，需要面对不同环境、不同人群采取不同策略进行优化”。谈到工作时，他说：“我们优化团队每个人都是一颗珍珠，而自己是一根线，把这些‘珍珠’串起来，让他们每人在自己的位置上焕发光芒，串成一条‘珍珠项链’，让茂名石化这位‘美人’更加光彩夺目。”

    心里想的是优化，谈出来的都跟优化有关。他在典礼彩排现场接受中国石化报记者采访时也说：“同事说我们部门不是‘计划部’，是‘变化部’甚至是‘千变万化部’。我举长征的例子——四渡赤水，我们做事不能仅凭经验，必须要客观，要因势利导、因时而动。”杨越这么多年在优化战线上奋斗，每年带领团队为公司实现优化增效15亿元以上。优化情怀已深深扎根在他的心里。

    走下舞台，回到座位上，他写下一段话。“荣誉已经过去。今年任务艰巨，我们要不断以‘四渡赤水’式的战术机动寻找与创造最有利的创效战机，行过我们所必须跨越的‘雪山’‘草地’，用智慧+实干突破横在我们面前的‘腊子口’，期望能圆满完成集团公司交给的各项工作任务，早日再看到茂名石化干部员工‘三军过后尽开颜’的那一天。”