本报讯 记者石建芬 通讯员王 智报道：“井口凝析油自动处理课题攻关终于见到实效。”6月1日，江汉油田坪北项目经理部“揭榜者”刘正国和他的团队历时两个月，排除凝析油排放、运输、储存的安全风险，减少伴生气浪费。

    “我们把需要攻克的关键核心技术项目张出榜来，不管是普通员工、技术人员还是创新团队，只要有想法、有才华就可以揭榜，真正做到英雄不论出身，以‘赛马’和竞争机制，实现创新价值最大化。”该经理部经理高原说。

    2021年，江汉油田给坪北项目经理部下达原油产量比往年增加7000吨的任务。这对于一个低渗、低压、低丰度岩性油藏的“三低”油田来说，压力巨大。为全力扭转产量被动局面，4月份，坪北项目经理部开展“揭榜挂帅”，不限专业、不论身份，发挥全体员工的聪明才智，解决生产经营管理各种难题，为原油上产助力。

    坪北油区有160多个平台，每个平台有一个加热炉，由于火嘴不统一、在加热炉的放置不一致，防风效果不好，燃烧效率低。采油管理一区决心解决这个问题，把任务交给刘正国技师工作室团队。团队讨论后认为，设计一种适合坪北平台的燃烧器能解决问题，并且能够自动控制外输油温度。很快，攻关课题“负压自吸式燃烧器”被揭榜。

    5月份，塞17采油区生产主办肖梦莹十分忙碌，忙于井组高回压治理技术研究课题攻关。该区冬季有17个井组回压较高，经常需要热洗车进行扫线降回压工作。课题揭榜负责人肖梦莹采取井口安装加热炉升温的办法，降低井口回压问题。目前，已有4个井组安装加热炉，保证了塞17管理区生产平稳。

    截至目前，该项目经理部已征集一线生产难题17个，经过评审，20位揭榜人摘走。与以往不同的是，揭榜人除“江汉工匠”、技能大师、劳动模范，还有科研人员、创新积极分子、基层员工。