唐 林

    “应接不暇”“时间紧迫”“毫无头绪”，甚至出现“杂乱无章”“手忙脚乱”“疲惫不堪”，在面对纷繁复杂的工作时，你是否有过这样的感受？有没有对症的良方呢？我们可以试着培养一些好的工作习惯，让我们的工作准起来、快起来、顺起来、好起来，使自己在面对工作时更加得心应手。

    制订计划，让工作时间准起来，脉络更加清晰。面对需要落实的各项工作，要明确工作的目标、要求、预期成效及时间安排等，准确掌握各项工作的流程和要领，努力做到对各个节点和要求心中有数。

    厘清主次，让工作进度快起来。面对多项工作齐头并进，或者多项工作结果需要同时交付时，要统筹做好规划，按照工作的难易程度和时间紧迫程度进行排序，按照个人对工作的熟练程度，可以采取“先易后难”“先紧后松”等形式，制定工作推进表，确保各项工作能够快速有序地推进和落实。强化团队协作是加快工作进度的有效方法，结合团队成员的特长和工作的难易程度，合理分配工作任务和工作量，做好组织和协调，确保团队的高效运转。

    加强沟通，让工作衔接顺起来。面对多项工作高度关联且需一体推进时，要加强各项工作主体之间的沟通，相互掌握工作进度，明确工作进展中面临的难点和堵点，果断采取积极有效的措施，确保工作之间顺利衔接、有序推进。定期组织团队成员召开工作例会，是加强工作沟通的有效渠道，通过汇报进展、分析问题、共同研究措施等方式，让团队成员对工作进展心知肚明，为下一步工作的深入推进打下基础。也可以组织团队成员开展头脑风暴，共同分析和确定开展好各项工作的思路及方法。

    千锤百炼，让工作质量好起来。勇于走出自己的舒适圈，主动接受新的挑战和锤炼，在应对新挑战中拓宽工作思路、开阔视野，在不断锤炼中提升工作技能和水平，在不断实践中成就过硬的本领，让自信和从容成为应对各项复杂和艰巨工作任务的底色。不仅仅要提升个人的综合能力和素质，还要带动团队成员共同提升，杜绝“木桶效应”，确保团队战斗力同步提升。

    努力工作的同时，还要保证张弛有度，在工作之余合理用好休息时间，及时调节情绪和状态，为下一个工作挑战的到来积蓄能量。