2月26日，催化剂公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议，进一步推进巡视整改落实工作。宋雅琳 供图

    催化剂公司党委以集团公司党组巡视反馈意见为基本遵循，扛起主体责任、强化担当，推动巡视整改取得成效。截至3月底，已完成176条整改措施中的169条，立行立改事项全部按时完成。

    强化使命担当，破除改革发展难题。公司党委借助巡视工作的牵引力、触动力和助推力，坚定了全面深化改革的信心和决心。在市场化选人用人机制、核心骨干人才激励、科研创新体系建设等方面扎实推进，成功组建第二届董事会、监事会，实现公司经理层成员任期制改革和契约化管理。同时，大刀阔斧开展业务线条管理模式改革，组建催化剂销售公司及采购中心、工程项目管理中心、情报信息中心等机构，对相关业务实施集中统一管理。全面完成生产装置管理模式改革，建立车间级成本核算考核体系，充分调动一线生产经营人员的积极性和主动性。

    聚焦从严治企，全面夯实风险管控根基。针对巡视中指出的问题，抓实抓牢各领域基础工作。在投资业务、采购业务、工程建设、项目管理等方面，进一步界定职责权限，完善制度规章，明晰运转流程。全面规范代理业务，完善销售代理管理细则等多项制度，通过周密细致的相关工作，销售业务在降低风险的同时，做到了系统外销量不降反升。

    聚焦队伍建设，全面提升人力资源效能。坚持把建设高素质、复合型人才队伍作为一项关系企业兴旺发达的战略任务，持续健全完善人才选拔培养、管理使用、考核评价统筹推进机制。以领导干部这个“关键少数”为切入点，着力提升专业能力，在各层级营造“让有为者有位，为担当者担当”的浓厚氛围。遵循人才成长规律，制定完善后备干部定向培养措施办法，推进优秀年轻干部培养计划落地见效。目前，公司中层干部40岁以下占比由巡视前不足11%提升到15.05%，断层、盖层状况明显改善。

    持续稳步提升，巩固巡视成果。2020年，坚持疫情防控和攻坚创效双线作战，疫情防控实现“零感染”，生产经营取得 “优于同行、好于预期、跑赢大市”的优良业绩。公司以炼化板块第一名的成绩通过集团公司审核，顺利进入绿色企业行列。