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胜利油田对17个工种可能存在的危害因素进行全面识别,对重点岗位重点工作做到重点管控
识别危害因素守护职业健康2021年04月29日 来源:
中国石化报 作者:
于 佳
于 佳 今年,在胜利油田胜利采油厂管理二区注聚201站2号配注站,员工给油井加药用上了新装备。 “三次采油”是该厂原油开采的主要方式之一,利用化学剂和微生物等手段催油,而这种开采方式需要一种名为聚丙烯酰胺的化学驱油剂。以往驱油药剂都是袋装粉尘物,需要人工用刀割开袋子,再由人工倒进提料装置里面。按照一天加10吨药剂、一吨40袋计算,员工每天跟这种药剂的接触量在400袋。 今年初,胜利采油厂转变方式,把厂家的袋装药剂变为车载药剂,通过管线直接打到站上建好的干粉存储罐中,员工再根据生产需要实现遥控给油井加药,降低了员工的劳动强度,又避免了化学药剂对人体可能造成的伤害。 多年来,职业病防治和员工职业健康一直是胜利油田抓好安全的一项主要工作。“做好职业病防治不仅关系到员工身体健康,也关系到企业发展。”安全环保质量管理部安全监管办公室员工王建成说。 胜利油田因其特殊性工种复杂,包含采油、作业、集输、地面工程在内的17个专业,危害因素存在风险较高。随着社会发展和信息化技术普及,尽管很多工种岗位不断整合优化,但是工作内容没有改变,职业病防治工作也面临许多新问题。 为了做好防范,胜利油田把危害因素识别延伸到每一个岗位、每一个工种,对17个工种可能存在的危害因素进行全面识别,结合实际不断修正,对重点岗位重点工作做到全面识别和重点管控。 从原辅材料到生产工艺流程,把每一个环节都分析清楚,查找可能或正在对员工身体产生影响的有害因素。 他们从设备和人员两方面入手,一方面现场控制,排查生产工艺过程、原材料状况等每一道环节,摸清源头,再有针对性地采取防护措施;另一方面加强异常人员管理,对员工的健康检查进行评估,跟踪职业健康的指标变化,判断查找问题产生的原因。一旦发现员工受到损伤,立即对职业禁忌人员进行调离,做到异常问题早发现,异常人员早调整。 胜利发电厂通过房屋改造和新材料使用,降低脱硫设备产生的高分贝噪声,给员工营造一个安全的工作环境。在采用安全防护用品的基础上,孤东采油厂每年还组织员工进行职业卫生健康查体,建立一人一档。 随着危害因素提前研判和及早发现,生产当中的不安全因素逐渐减少,员工的安全和健康也越来越得到保障。
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