刘  伟

    自4月起，沧州炼化劳保用品实行自助“点餐”，员工只需轻点鼠标，便可从56种劳保用品中任意选择。这一方便举措是根据员工的建议实施的，也是沧州炼化“我为群众办实事”实践活动的亮点工作。

    自党史学习教育启动以来，沧州炼化在“我为群众办实事”实践活动中突出基层导向，针对装置处于运行末期、基层工作量增加、员工心理压力增大的实际情况，加大部室服务基层力度，由7个部室“一对一”包保运行部，协助基层解决在安全生产、装置检修等重点工作上存在的问题，帮助其解除后顾之忧。

    他们采取思想动态调查、走访座谈、电话访问等方式，充分了解员工工作生活中的“急难愁盼”问题和对重点工作的意见建议，征求客户及相关方需求。对首轮征集的78个问题，按照轻重缓急原则纳入问题清单，明确责任部门、责任人和完成时间，精准施策，分层分类限期整改。

    公司领导班子成员以上率下，每天参加公司生产晨会，及时掌握生产情况，协调解决问题。针对员工普遍反映的问题，采取措施加速推进整改；就基层反映会议较多、报表重复等问题，简化流程，提高效率；针对员工反映的生活上的意见建议，想方设法解决。

    “现在有了部室的增援，我们顿时轻松了许多，工作效率高了，心理压力也减轻了不少。”炼油二部员工对部室服务基层活动纷纷点赞。