
![]() 版权声明
《中国石化报》(电子版)的一切内容(包括但不限于文字、图片、PDF、图表、标志、标识、商标、版面设计、专栏目录与名称、内容分类标准以及为读者提供的任何信息)仅供中国石化报读者阅读、学习研究使用,未经中国石化报社及/或相关权利人书面授权,任何单位及个人不得将《中国石化报》(电子版)所登载、发布的内容用于商业性目的,包括但不限于转载、复制、发行、制作光盘、数据库、触摸展示等行为方式,或将之在非本站所属的服务器上作镜像。否则,中国石化报社将采取包括但不限于网上公示、向有关部门举报、诉讼等一切合法手段,追究侵权者的法律责任。
![]() 日期检索
专业化管理促改革平稳推进2021年04月16日 来源:
中国石化报 作者:
夏仕美
夏仕美 3月底,技校毕业的韩淑兰离开了工作28年的齐鲁石化检验计量中心橡胶化验室,成为该中心环境监测站润滑油岗位的一名分析员。和韩淑兰一同到这个岗位的还有其他5名分析员。他们通过笔试、面试,从报名的31人中脱颖而出,将承担起齐鲁石化所有润滑油的采样、分析任务。 这是齐鲁石化检验计量中心岗位优化调整的其中一步,通过优化整合,将原先散落在5个化验室涉及20余人的润滑油分析工作集中到一起,既缓解了人力资源紧张压力,又给各化验室的分析项目进行了“瘦身”,可谓一举两得。 2019年初,齐鲁石化进行专业化重组,将所有化验室、计量站重组整合,成立了检验计量中心。随后,该中心加大改革力度,持续进行区域化整合及内部岗位优化。经过两年多的探索,目前,该中心的煤分析项目、环保分析项目、计量器具检定项目均整合优化为一个岗位。“我们经过充分调研,将区域相近的化验室进行整合,将散落在各二级单位具有共性的岗位进行‘合并同类项’,解决岗位不专不精的问题,解放了部分人力。”该中心副总政工师、党群综合科科长周万里介绍。 人员老化的现状促使该中心进一步加快改革步伐。经过优化,机关科室减少两个,下属二级单位减少3个,班组减少了24个,人力资源潜能得到充分释放。
中国石油化工集团有限公司版权所有 未经授权,禁止复制或建立镜像 京ICP备 10210212号-7 号 |